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(工作总结范文)2020离退休工作总结3篇
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1/xx年.离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标.按照厂党委的部署和要求.扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。
（一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定
1、认真落实好离退休员工的各种待遇
一是坚持电话联系、家访、慰问制度.建立了离退休员工qq群.勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态.共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次.给他们以精神安慰和心理安慰.帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销.没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金.如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作.春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问.将慰问金亲自送到离退休员工手中.让他们感受到了组织的温暖和爱护。
2、结合实际.开展丰富多彩.健康向上的文体娱乐活动
全力配合离退休管理处.组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛.4月份的离退休员工门球爱好者活动日.5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛.正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动.组织得力.效果良好.受到上级部门的好评.也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。
3、认真做好离退休员工信访工作
我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性.对老同志的来信、来访认真对待.共接待来信9封、来访59次.都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难.用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任.干群关系非常融洽。
（二）实现了两个“100%”和一个“零”
两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事.服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务.增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求.结合我厂离退休员工的实际情况.认真抓好政治理论的学习.引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次.尤其注重离退休员工中党员的学习.并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用.逐步建立健全和完善了学习制度.在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。
2/一年来.离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性.但对其特殊性还理解不够深刻.在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时.还没做到完全地以人性化为核心.对某些特殊人群的关心程度还不够.对某些问题还缺乏预判力.实际解决问题的能力也很欠缺.这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处.离退休员工管理系统还有待健全完善.离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高.这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。
离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣.关心照顾好离退休员工.是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化.建立以人性化为核心的离退休管理服务体系.是xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。
认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神.按照厂领导对离退休管理工作的具体要求.以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点.全心全意做好离退休员工的各项服务性工作.努力构建以人性化为核心的离退休管理服务体系.将我厂xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实.为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。
1、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。
2、健全完善离退休员工管理系统。
3、积极发挥离退休员工在油田建设中的主观能动性。
针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性.离退办在xx年重点开展以下三项工作.确保工作目标的顺利完成。
1、提供优质服务.确保员工队伍和谐稳定
（1）抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销.并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作.积极走访.深入了解困难户的生活情况.进行档案式统计和问题销项管理.通过与相关部门进行有效的协调沟通.为他们解决生活困难。
（2）抓好精神服务振奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育.使广大离退休员工深刻认识党的xx大报告中各项方针的重大意义.增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中.学会运用石油工业的发展形势激励老同志.学会运用油田xx发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。
3/（3）抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作.加大踏查和走访的密度和力度.充分发挥离退休职工的qq群的作用.通过电话、家访和慰问等多种形式.加强和离退休员工的沟通.广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作.认真对待来信来访.用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期为行动不便老人送水、帮助购买生活必需品.甚至送饭上门等。充分调动支部和在职员工.共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料.保证其安心养病。对于困难员工和家属.力所能及帮助解决家庭困难.协助申请救助.提供工作岗位等.让大家共同感受组织温暖。
（4）抓好文体服务活跃人心。组织开展形式多样、健康向上的文体活动。以个人意愿和爱好为前提.组建合唱团、舞蹈队等业余团体.并保证各项活动有组织.有灯光、有音响。积极配合离退处.搞好全年各种比赛以及离退处安排的各种文体活动.真正让离退休员工老有所养、老有所乐.安享晚年。
2、健全系统管理.确保基础工作稳健夯实
（1）强化基础工作.确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作.及时更新完善离退休员工基本信息.确保信息资料全面、准确.实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。
（2）提升工作效率.落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通.扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作.解除离退休员工的后顾之忧。
3、开展创先争优.确保党建工作深入开展
（1）老有所为.以为促养.开展好党支部建设工作。在离退休党员队伍中开展好创先争优活动.充分发挥老党员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力.为油田和谐稳定发展做出应有的、特殊的贡献。
（2）深入社区.广泛宣传.激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动.印发xx大会议精神简明传单.让他们及时了解到公司的大政方针.分享公司和谐发展的成果.激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时.积极为公司发展献计出力。
离退办在认真完成以上重点工作的同时.将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。
以上是离退休办公室xx工作的重点.有不妥之处.请领导批评指正。
采气厂离退休办公室
xx年10月24日
根据区老干部局关于开展“保持共产党员先进性.维护老干部良好形象”主题教育活动的安排和党校保持党员
4/活动的实施方案.上半年离退休支部主要是开展保持党员先进性教育活动.同时结合老同志特色.穿插一些其他活动.现一并总结如下：
一、本支部党员先进性教育活动的基本情况
第一阶段.支部委员参加本单位先进性教育动员会.并研究安排了本支部教育活动计划。在这一阶段.组织党员观看了电影《张思德》;安排自学有关先进教育活动的中央文件.书籍.中央领导讲话。在自学基础上支部集体学习.重点学习理解先进性教育活动的意义.目的.原则.使大家以积极的态度参加这次教育活动。
第二阶段.进行集中讨论。为了使大家从理论上更深一步认识先进性教育的意义和目的.支部组织4名老同志认真准备作了重点发言.他们分别从坚定理想信念.坚持党的宗旨及老同志如何保持先进性等方面较为系统深人地作了阐述。在重点发言的基础上.大家展开讨论。
在这一阶段.老同志积极参加老干部局组织的报告会和读书会组织的报告会。
第三阶段.以党小组为单位.全体党员结合自己的实际谈保持党员先进性、树立老干部良好形象的措施.交流思想.互相启发.共同提高。
6月中旬.支部委员参加了学校领导整改措施的通报会和先进性教育活动满意度测评。
7月1日这一天.全体党员面对党旗重温人党誓词.更加坚定为党的事业奋斗终生的信念。
二、主要收获与成效
通过近半年的先进性教育活动.离退休党员受到一次深刻的党性教育。
1、离退休党员的理想信念更加坚定。老同志入党多年.对党的感情很深.通过这次学习.大家从对当前形势和党的队伍状况出发.深感我党开展这次教育活动十分重要.只有党员永葆先进性.党才能有战斗力.才能领导社会主义事业走向成功。
当前.坚定理想信念.就要认清形势.认识中国国情.坚定走中国特色社会主义道路.从实际出发.脚踏实地.为实现党在社会主义初级阶段基本路线、基本纲领而奋斗。
2、离退休党员决心坚持党的宗旨.发挥党员模范作用。离退休党员年龄大了.但不能忘记党的宗旨.要力所能及.发挥余热.只要对党、对国家、对人民有利的事就要坚持去做。
为了实践党的宗旨.有的老同志在社区兼职做基层组织工作;有的老同志在社区为群众服务.做力所能及的工作.如在社区讲党课、搞宣传、教书法等;有的5/老同志在老年大学义务教学.决心一辈子跟党走.一辈子为人民服务.永远不忘发挥党员的先锋模范作用。
3、老同志用实际行动奉献爱心。在这次先进性教育活动中.一些老同志主动提出捐款献爱心.为社会贡献自己的力量。其中表现突出的有王静庄、王惠、何守智、贾玉荣、刘德利、乐侠等同志。
4、党员精神状态积极向上.支部建设有所加强。通过先进性教育活动.党员们主动检查自己的思想和行动.与《党章》中对党员的要求相对照.寻找差距.决心更好地发挥先进作用.维护老千部良好形象。通过先进性教育.党支部的战斗丝垒进一步增强。支部及时召开会议.安排活动内容.组织学习、讨论.出版学习刊物.组织各类活动.起到了核心作用。
三、把党员先进性教育持续进行下去
党员先进性教育活动取得了明显成效.但通过一次活动不可能解决所有的问题。党员理想信念的坚定、党员先进性作用的发摔是个长久间题.需要不断强化。这次用近半年时间集中搞教育活动是必要的.今后经常性的教育更是必要的。关键在于建立长效机制.努力探索把先进性教育贯穿到经常性的党组织活动中去.使党员永远不忘保持先进性。
1、支部安排组织活动.要突出形势教育。
坚持进行教育.使老党员能跟上形势.正确认识变化了的情况和出现的新问题.不断坚定理想信念.正确理解党的方针政策。对于社会上一些令人不满意的现象.要辩证分析.弄清根源.坚信党能够解决前进道路上遇到的问题和困难。
2、鼓励和支持老同志参加有益的社会活动。
四、其他活动
200×年上半年.支部工作的重点是开展党员先进性教育活动.与此同时.适应老同志特点.支部还开展了一些其他活动.如健康讲座、郊游、创建评选文明家庭等。这些活动对老年人保持身心愉快.更好发挥老同志的作用有积极意义.今后还要结合老同志特点.使组织活动更加丰富、生动。
积极探索与时俱进
做好新时期老干部工作
一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务
指导思想：认真学习“xxxx”重要思想.全面贯彻xx大精神.按照构建和谐社会的要求.进一步的解放思想.实事求是.与时俱进.开拓进取.转变作风.狠抓落实.高标准.高质量地做好老干工作。
6/主要任务：作为老干工作部门.就是在新形势下.采取更有效的措施.全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系列政策规定.检查.协调.督促各有关方面落实.并不断加强工作人员的素质教育.强化队伍自身建设。
二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性
做好新时期的老干部工作.各级领导干部和老干部工作者除了掌握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外.还必须站在全局和战略的高度.充分认识做好老干部工作的重要性和紧迫性。
（一）老干部工作具有很强的政治性。“离退休干部”是中国革命的特殊产物.他们中间既有新中国的奠基人.也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后.怎样使他们“基本政治待遇不变.生活待遇还要略为从优.并注意很好地发挥他们的作用”.这是党中央交给各级领导和老干部工作者的任务和职责。老干部工作不是中心.但影响中心；不是大局.但牵动大局。“两费”.是经济问题.但解决不好.就会引发政治问题。老干部队伍不稳定.全社会就不可能保持稳定。由此可见.做好新时期的老干部工作.是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识.把老干部工作当作党委一项重要工作切实抓紧抓好。
（二）老干部工作具有很强的道德性。中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德.继续做好老干部工作.把这些“特殊群体”照顾好.正是弘扬中华民族的传统美德.同时符合“以德治国”方略思想。关心、照顾好老干部.让他们实现“六个老有”（老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为）.体现着党对老干部在政治上的关心和生活上的照顾.而党的温暖和中华传统美德.是通过广大老干部工作者“做好老干部工作”来体现的。老干部工作的道德性.要求广大老干部工作者在工作中体现好“六心”（即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心）。
（三）老干部工作具有很强的时效性。离休干部已进入了高龄、高发病、高死亡的“三高”时期。我局离休干部正以每年5的速度递减.而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢.但老干部的事不能慢。慢了.老干部就没有时间享受。“做好新时期老干部工作”是刻不容缓的。做好新时期老干部工作要有
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