统计局五年工作计划4篇统计局五年工作计划 2022年XX区统计局工作计划一、主动抓好“五经普”前期准备工作 2023年将开展全国第五次经济普查工作，20下面是小编为大家整理的统计局五年工作计划4篇,供大家参考。
篇一：统计局五年工作计划
22 年 XX 区统计局工作计划 一、主动抓好“五经普”前期准备工作2023 年将开展全国第五次经济普查工作，2022 年区普查中心将严格按照上级普查机构要求，做好“五经普”各项前期准备工作。
二、坚持做好各项统计调查和报表工作
一是坚持做好人口变动调查工作，测算 2022 年全区常住人口数据；二是坚持做好“四下”企业调查和报表工作，摸清小微企业发展情况；三是坚持做好规上工业企业成本费用调查工作，推测我区规上工业企业成本费用情况；四是坚持做好企业和相关事业单位统计报表指导工作，汇总各专业统计数据。
三、深入推进入统入库工作
一是继续落实部门统计联席会议制度，加大与各行业主管部门的联系，加大企业摸排力度，预计明年完成入统企业 45家，入库项目 70 个；二是严格按照入统入库要求，专业人员加强实地调研和数据监测，把好入统入库关，防范统计造假、弄虚作假。
四、大力提升经济形势研判能力
一是密切追踪主要经济指标变化，敏锐发现经济运行新情况，加强指标动态监测，特别是对一些重点企业做到实时跟踪；
二是建立预警机制，坚持每月数据分析，季前做预测、季后有研判，一旦发现新问题，及时反应，为区委区政府决策提供优质的统计服务。
五、积极跟踪高质量发展评价工作
一是加强与上级考核办的沟通与联系，强化对我区在省、市高质量发展综合绩效评价工作中的跟踪、指导、服务；二是完善对区直单位和乡镇（街道、场）的考核评价工作。
六、重点学习贯彻党的十九届六中全会精神
以学习党的十九届六中全会精神为契机，结合统计工作实际，认真贯彻落实全会精神，严格执行“十项制度”，切实转变工作作风，务求工作取得实效。
七、着力落实“全面从严治党”责任制
一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，强化班子领导思想建设，以上率下，坚持整改常态化，进一步增强机关全体干部党的宗旨意识；二是完善党风廉政建设工作制度，强化班子领导纪律，坚持谈话提醒，增强党的纪律意识；三是落实好党建工作，强化班子领导创新意识，坚持开展好主题党日、“三会一课”、党组理论学习中心组学习等工作，以党建工作新成效推动统计工作走深走实。
八、全力做好区委、区政府中心工作
一是继续做好帮扶工作；二是继续抓好平安建设工作；三
是更加注重意识形态工作；四是全力做好创建国家文明城市工作；五是加强疫情防控等区委区政府交办的其他中心工作。
篇二：统计局五年工作计划
计 局 与 人社局 0 2020 年和 “ 十 三 五 ” 工 作 总 结 和 1 2021 年划 “ 十 四 五 ” 工 作 计 划 2 2 篇
2020 年及“十三五”工作期间，我局紧紧围绕县委、县政府部署和统计重点工作，努力提升统计工作能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项目标任务。现将 2020 年及“十三五”工作完成情况报告如下。
一、主要工作
（一）抓好党建，统领各项工作健康有序推进。以“两学一做”学习教育常态化制度化总揽党建工作，通过深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，做到认识到位、落实到位；深入开展“三个以案”警示教育，督促党员干部以案示警、以案为戒、以案促改；对机关党员和退休党员分类施策，推进学习；带领党员干部积极参与社区疫情防控志愿者活动，开展社区疫情防控工作。坚持问题导向，勇于“动刀子”，推进学做结合，使全局上下在党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面有了显著的提高，为全局各项工作的顺利开展注入动力。
（二）抓好基础工作，加强统计法制建设。一是进一步提高依法统计依法治统意识。深入贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》为主线，持续深入学习《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工
作规定》和省《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》 《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》等重要文件。二是加强自身能力建设。严格按照法律法规和工作原则办事，自觉用法律法规规范统计行为，进一步向综合性部门转变，提高统计综合服务意识，做好主动服务与超前服务。三是加大对乡镇、企业、部门统计规范化建设步伐。对基础薄弱的乡镇统计机构增强检查力度。实行季度巡查制度，由分管领导带队，对乡镇统计站从机构设置、人员配备、制度建设、服务能力、设立台帐、档案盒管理、投资项目准入制度等方面进行了检查，督促、帮助乡镇统计站规范化各项统计工作。四是加大对“四上企业”的统计基础工作的执法检查力度。积极开展以“双随机”检查、专业数据核查等方式的统计检查活动，对数据上报有误的企业进行彻查，净化了统计工作环境，确保了统计资料的准确性、及时性。
（三）做好常规统计工作，不断提高各项数据质量。2020 年各专业数据上报情况良好。企业一套表联网直报率达到 100%，各项数据质量稳步提高。根据“四上”企业统计员补贴发放处理办法，“四上”企业统计员工作补贴全部打卡发放。我局积极配合月度、季度经济运行分析会议，及时整理出全县经济运行总体情况、存在问题，以高效、高质的数据为县委、县政府及相关部门的决策助力。
（四）出色完成“三农普”、“四经普”，推进“七人普”。“三农普”登记农户 X 万户、规模户 X 户、农业经营单位 X 户，确权耕地
面积 X 万亩，实际经营耕地面积 X 万亩，蔬菜播种面积 X 万亩。代表X 市迎接二次国家局领导调研、视察，三次省普查办检查，顺利通过验收。“四经普”登记法人 X 户，产活 X 户，个体抽样调查户 X 户，单位登记率达 X%。作为 X 市唯一县区级单位，获得了国家级先进集体荣誉称号。工作实绩得到充分肯定。有条不紊推进“七人普”。一是坚持目标导向。明确普查工作目标，注重阶段工作主次，逐级传导工作责任，县乡两级普查办压实工作责任，建立领导包保责任制，将工作责任层层传导，分解压实到机构，到个人；多方加强沟通协调，及时请示汇报，强化部门协调，加强内部沟通，确保各项工作衔接顺畅。二是坚持问题导向。坚持下沉一线，前往 X 个乡镇（区），X 农场开展普查业务指导，对发现的问题立即改正，切实提高普查质量。三是坚持结果导向。高质量多批次、多轮次开展“两员”培训，不定期组织两员召开“碰头会”“交流会”等，交流业务工作，集思广益解决实际问题，提升普查工作的实效性和针对性；持续扩大宣传力度，采取线下、线上联动方式，通过微信群、公众号、朋友圈、抖音、横幅标语、宣传画册、一封信等大力宣传人口普查工作的重要意义、时间节点、主要内容等，提高群众对人口普查工作的知晓率，为普查工作顺利推进筑牢基础。
（五）落实重点工作，提升工作实效。一是全员、全心、全力投入新冠肺炎疫情防控“阻击战”。疫情期间，县统计局全员网上办公、协同作战，对《湖北（武汉）地区外返乡人员登记表》进行全面整理、核对和汇总分析，动态生成全县、各乡镇（区）、分村返乡人员数量、
在家停留时长及占比分析表，共统计汇总县外返乡人员近 X 人次，以返回 14 天为节点，加强分析各乡镇（区）人员流动情况，为县应急防控疫情指挥部决策提供有效依据和有益参考。同时，领导班子带队，采取实地调研、走访群众、现场办公等方式，检查万福镇在防控工作中各项工作措施的落实情况。二是打好脱贫攻坚硬仗。担任对口帮扶贫困村褚集镇顺河村的第一书记认真开展工作，全局所有人员分别包保两到三户贫困户，坚持每月到户核对信息、督促落实扶贫政策，重点帮助贫困户解决产业扶贫方面的问题，开设扶贫助学基金等多种形式的慰问帮扶活动，落实创收项目。三是保质保量完成其他工作。紧密结合当前统计中心工作，积极贯彻落实各项工作任务，在效能建设、文明创建、双拥工作、秸秆禁烧等方面均取得了一定的成效。先后获得 X 市文明单位、平安建设（综治工作）优秀等次、双拥模范单位等表彰，同时连续四年荣获党政机关目标管理考核优秀单位称号。
二、2021 年及“十四五”工作计划
（一）深入学习贯彻党的十九大精神，领会习近平新时代中国特色社会主义思想。以党的十九大精神为指引，激发工作热情，扎实工作，全面贯彻落实十九大报告对统计工作提出的新要求，奋力推进统计改革发展，全面提升统计数据质量和服务水平，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强党对统计工作的领导，坚定不移推动全面从严治党不断向纵深发展，推动全县统计工作砥砺前行。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。强化领导干部一岗双责意识，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话等制度，确保党风廉政建设永远在路上。
（三）做好常规性统计工作。执行统计调查制度，组织实施好工业、投资、商业、服务业、房地产等领域统计调查工作，确保数据的完整性和准确性。配合有关部门和乡镇积极做好“四上”企业申报工作，使我县新增“四上”企业及时入库，做到应统尽统。
（四）着力做好七人普工作。严格按照省、市普查领导小组的统一部署和要求，围绕第七次全国人口普查的总体目标，精心组织，周密部署，依法普查，认真落实好普查数据汇总与资料分析、开发、利用工作，让普查数据服务与社会公众，服务于政府决策。
（五）加强经济运行情况监测预警。紧盯全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，并配合相关部门做好统计服务、统计监测、统计保障，确保完成全年目标任务，各项指标实现争先进位。
（六）进一步强化统计基层基础工作。进一步规范企业、乡镇和部门统计基础工作，努力提升统计队伍综合素质，适应新时代对统计工作的新要求，提升统计服务水平，提高统计工作服务大局的能力。
市人社局 “ 十三五 ” 工作总结和 “ 十四五 ” 工作思路
近年来，我们以新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“十三五”规划预期目标和总体要求，根据市委市政府和上级业务主管部门统一部署，认真履行工作职责，较好地完成了各项目标任务。特别是今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚决扛起疫情防控和经济社会发展“两手硬、两战嬴”的人社担当，以奋力打造“重要窗口”为目标，闻令而动、积极作为，全力以赴、共克时艰，交出了一份战疫情、助发展的高分答卷。
“十三五”总结
（一）促进就业创业成绩斐然。围绕就业创业提质增量目标，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，统筹做好重点群体就业帮扶工作，深入开展“全民创业乐业增收”行动，大力扶持大众创业、万众创新，就业创业形势持续稳定，农村电商创业大赛、就业创业联合会等工作走在X大市前列。“十三五”期间，城镇新增就业X万人，城镇失业人员实现再就业 X 万人，困难人员再就业 X 万人，城镇登记失业率始终控制在 X%以内；新增创业实体 X 万家，其中农村电商创业实体 X 家。不断完善公共就业服务体系，建成中国 X 人才市场余姚分市场，“十三五”期间举办人力资源交流洽谈会 X 场，提供岗位 X万个，达成就业意向 X 万人。推进高质量就业社区（村）建设，“十三五”期间申报 X 个社区（村）为 X 市高质量就业社区（村），其中
X 个社区（村）被评为省高质量就业社区（村）。东西部就业扶贫取得实效，望谟、兴义籍建档立卡贫困劳动力在姚就业人数逐年增长。
（二）社会保障事业加快发展。实施“全民参保登记计划”，社会保险覆盖面和普及面进一步扩大，截至“十三五”期末，全市职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、被征地人员养老保障、工伤保险、失业保险参保人数分别达到 X 万人、X 万人、X 万人、X 万人、X 万人。社会保险待遇标准不断提高，全市企业退休（职）职工养老金经逐年上调后目前平均每月超过 X 元；被征地人员养老保障待遇以第三档为例，由“十二五”末每人每月 X 元调整到目前的 X 元；城乡居民社会养老保险基础养老金由“十二五”末每人每月 X 元调整到目前的 X 元。实施失业保险城乡一体化政策，全面实现“五险统征”和工伤保险 7×12 小时网上申报，加强养老保险（障）待遇享受人员社会化管理服务，进一步规范被征地农民参加社会保障。社保基金安全监管持续加强，违规领取待遇现象得到有效遏制。积极做好社保卡（电子社保卡）推广工作，基本实现余姚市民全覆盖。
（三）人才服务水平持续提升。坚持党管人才原则，把人才工作摆在重要战略位置，大力推进人才生态最优市建设，抓好各项人才政策落实，打响“姚江英才计划”、“国家级留创园”等引才品牌，高效实施“阳明学者”、“百名优秀中青年人才培养工程”等重大人才工程，加强博士后工作站、企业专家工作站和技能大师工作室建设，强化技能人才培养，做细做优人才服务，人才工作呈现良好发展态势，
人才总量不断扩大，人才结构不断优化，人才素质不断提升，人才效能不断增强，人才对区域发展的支撑引领作用明显提升。“十三五”期间，共引进硕士及副高 X 人、博士及正高 X 人；新建国家级博士后工作站 X 家、省级博士后工作站 X 家，招收博士后 X 人；推荐 X 家企业完成 X 市企业专家工作站报备，其中 X 家企业获遴选和重点资助；完成各类职业技能培训 X 万余人次。截至“十三五”期末，全市人才总量达 X 万人，高层次人才突破 X 人，副高及以上职称 X 人，高技能人才超过 X 万人。积极探索推进职称评审权限下放单位开展自主评聘改革，改进职称管理和服务。落实东西部扶贫协作专业技术人才选派工作。
（四）人事管理机制不断健全。严密组织招考招聘工作，“十三五”期间先后组织实施各类人事考试 X 场，为全市各级各部门招聘事业单位工作人员 X 人。协助教育、卫健部门完成 X 名教师、X 名卫计人员的招聘工作。加强事业单位工作人员调动（流动）管理，“十三五”期间办理事业人员调动（流动）X 人。完善机关事业单位工资福利制度，稳慎推进公立医院薪酬制度改革和医共体薪酬制度改革，及时审核完成 X 次机关事业单位工作人员基本工资标准调整和津补贴冲销工作。开展公务员和事业人员兼职清理专项工作，清理规范兼职X 人，清退取酬 X 人，清退经商办企业、投资企业等违规所得并转让股份 X 人。
（五）劳动关系保持和谐稳定。巩固发展和谐稳定的劳动关系，《劳动法》明确的工作时间、休息休假、女职工和未成年人特殊劳动保护等劳动者就业权益得到有效保障，职工工资正常增长机制和支付保障机制进一步完善，工资水平逐年提高。始终保持治欠保支高压态势，“十三五”期间共受理劳动监察案件 X 件，为 X 人追回劳动报酬X 万余元，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关 X 件，顺利通过“余姚无欠薪”考核验收。着力提高劳动仲裁案件处理效能，强化案件基层调处，“十三五”期间受理劳动仲裁案件 X 件，涉案金额 X 亿元。持续加大信访积案化解和初信初访办理力度，努力实现快速回应、高效办结。
在境外疫情扩散蔓延、国内疫情防控趋于常态化背景下，人社工作中面临着不少问题和挑战，主要是：就业结构性矛盾仍然较为突出，就业形势存在很大不确定性，稳就业促和谐工作面临考验；社保“减免缓返”政策给社保基金特别是职工基本养老保险基金可持续运行带来较大压力；高层次创业创新人才、高素质技术研发和经营管理人才、实用型高技能人才仍比较紧缺，招才引智渠道还需要进一步拓宽，人力资源服务业发展较为薄弱；劳资矛盾纠纷调处案多人少矛盾凸显，“基层办”力度有待加强；内部精细化管理水平还不够高，窗口服务质量与群众期望尚有差距等等。我们要坚持问题导向目标导向效果导向，只争朝夕、奋勇攻坚，为余姚争当浙江建设“重要窗口”模范生的排头兵贡献人社力量。
“十四五”谋划
“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。我们要继续坚持以人民为中心的发展思想，在新发展阶段牢固树立新发展理念，着力构...
篇三：统计局五年工作计划
局 x 20xx 年及本届政府以来总结和 x 20xx 年工作计划及未来五年工作思路四年来，在市委市政府的坚强领导下，市统计局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作，大力提高统计数据质量，着力巩固基层基础，切实增强服务能力，持续强化统计监督，全面推进统计工作高质量发展。20xx 年-20xx 年，先后荣获“安徽省第三次全国农业普查先进集体”、“市直机关党的工作责任制先进单位”、“市级文明单位”、“全市政务公开工作优秀单位”等，出色完成了各项工作任务，并多次被市委市政府评为“目标管理考核优秀单位”。现将 20xx 年及本届政府以来工作总结和 20xx年工作计划及未来五年工作思路汇报如下。
一、过去四年主要工作完成情况 （一）强化政治建设，坚持党对统计工作的领导 . 1. 加强思想建设， 锲而不舍深化理论武装 。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，持续深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以讲政治的高度树立正确的统计理念，牢守“数据质量”生命线。四年来，紧密结合“两学一做”学习教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，先后深入开展“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等专题学习教育，教育引导党员干部更加自觉地不忘初心、牢记使命，进一步
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
. 2. 加强正风肃纪，全面抓实党风廉政建设工作。坚决贯彻落实中央、省委、市委反腐倡廉各项工作部署，认真履行党风廉政建设主体责任，加强廉政教育，狠抓八项规定精神落实，严格管理党员干部。先后开展“讲、重、作”、“讲、严、立”和深化“三个以案”等专题警示教育，持续深化“三查三问”。不断加强作风建设，在全系统以统计造假、弄虚作假等重大统计违法案件为反面教材,举一反三、警钟长鸣，全面提升党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉性。严格落实“党政同责”“管行业就要管统计、管统计就要管数据质量”要求，持续把统计系统党风廉政建设和反腐败工作推向纵深，不断营造风清气正、廉洁高效的良好统计氛围。
. 3. 加强组 织领导，积极协调推进各项重点工作。一是全面提升党支部建设，成立党的建设工作领导小组，全面推进局机关党的建设，扎实开展支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。
二是全面打赢脱贫攻坚战，全局党员结对帮扶困难群众 78 户，帮助公塥村、龙城村成立秸秆收储中心、建设村组道路、建设文化健身广场等，并助力龙城村列入 20xx 年省级美丽乡村建设示范点和 20xx 年省级旅游乡村建设示范点。四年来，入户走访超 600 人次，累计投入资金超 70万元，确保了帮扶村如期完成现行标准下剩余贫困人口全部脱贫的目标任务。
三是认真落实疫情防控、抗洪救灾政治责任，防疫防汛期间，组织 160 余人次参与社区疫情防控工作，累计支援帮扶村和吹哨社区抗疫防汛资金 6.6 万余元。
四是全面牢筑国家安全防线，高度重视保
密安全工作，为进一步提升保密安全工作水平，对网络安全工作进行部署，经专业测评，统计系统主要网络等级保护定级为二级，并通过公安系统备案。
五是认真做好政务服务和信息宣传工作。借助市统计局门户网站、统计政务微博微信、“数据铜陵”APP 等平台，围绕工作动态、市民心声，热点回应，网上舆情，网上信访，人大代表、政协委员提案、议案等，做好信息发布、政策解读和办事服务工作。四年来，市统计局共发布政务信息 1500 余条，解读信息近百条，始终坚持“应公开、尽公开，应上网，尽上网”，为社会各界提供答疑解惑等统计服务工作。
（二）加大统计执法监督，强化统计业务工作 . 1. 夯实统计数据质量。一是研究制定了《铜陵市统计局统计指标评估管理办法》、《县区（经开区）GDP 核算及评估办法》、《铜陵市能源统计数据评估办法》、 《铜陵市贸易统计主要指标评估办法》、《铜陵市规模以上工业增加值增速评估办法》、《铜陵市服务业统计核算指标评估暂行办法》、《铜陵市季度建筑业现价增加值数据质量审核评估办法》、《农业总产值、增加值及增长速度评估办法》等办法。
二是围绕 GDP 统一核算、固定资产投资、工业、服务业等重点统计业务内容开展多轮次专业培训，选取统计基础较好的企业作为样板，开展各专业统计台账样板示范观摩培训，保障了源头数据质量。20xx 年，开展各类统计业务培训 53 场，达 1600 多人次，开展各专业统计台账样板示范观摩培训 20 次。
三是加大上报数据审核把关力度，以一套表平台为抓手，加强联网直报平台数据审核监测，每月对
数据波动较大的企业及时查询，对投资项目逐个审核数据支撑材料，做到数出有据。利用现代信息技术手段，引入工商、税务、电力等部门数据进行大数据对比分析，准确筛选数据疑似问题企业，会同相关行业主管部门深入企业开展现场核实。四年来，所有联网直报专业统计报表均完整、按时上报，直报率达到 100%。
. 2. 提升统计服务水平。
一是加强预警分析，按照“十四五”期间考核指标体系，及时对新的指标做好分析解读。围绕全市“双倍增”计划，优化企业、项目入退库管理，按照地区生产总值核算指标体系做好月度、季度主要统计指标运行分析，提高统计监测预警能力。及时发布《统计月报》《统计公报》和《统计年鉴》等统计产品，积极发挥统计决策参谋作用。20xx 年-20xx 年，共编发《铜陵统计》共 192 期，有 20 篇统计分析得到市委市政府领导批示。
二是结合“四送一服”扎实开展统计服务千企行动和“统计基层基础工作提升年”活动，落实局班子成员分县区包保制度，协调解决基层统计工作中遇到的困难和问题，常态化为企业提供统计咨询服务。与发改、经信、住建、商务等重点部门建立长效联动合作机制，提高数据质量，做到应统尽统。今年以来，上门服务企业 731 家，开展基层统计调研 50 次，入库新开业企业 154 家，入库新开工项目 411 个。
. 3. 强化统计法治建设。
一是建立了统计法治队伍，市统计局积极推动省、市《铜陵市深化统计体制改革提高数据真实性实施意见》各项任务全面贯彻落实，印发《铜陵市统计局关于落实深化统计管理体
制改革提高统计数据真实性实施意见的工作方案》，组建了统计执法监督局。
二是完善了统计法相关规章制度，认真贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省委省政府《实施意见》精神，结合我市实际制定印发《铜陵市统计局内设机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制暂行办法（试行）》、《关于对组织部门任职考察和干部考核征求意见办理和回复的暂行办法》、 《铜陵市统计局领导干部暨全员学法用法制度（试行）》和《铜陵市统计局统计执法检查规范（试行）》等。
三是积极开展统计法治宣传教育。结合“统计基层基础工作提升年”活动和统计服务千企行动，开展送统计法进企业活动，向统计调查对象发放《企业依法统计应知应会折页》、《典型统计违法案例》等统计法宣传品百余册，帮助企业增强依法统计意识。深入一线指导乡镇规范统计基层基础工作，对检查中发现的问题立行立改。20xx 年，各专业共开展现场数据质量核查 182 次，核查单位 604 家。
四是认真开展执法检查和双随机抽查，重点就统计基础工作和数据质量进行检查，严查统计数据弄虚作假行为。四年内，全市共检查接近 1000 家单位，20xx 年以来，完成统计执法“双随机”抽查 137 家，统计执法检查单位 72 家，涵盖规模以上工业、建筑业、房地产、固定资产投资、批发零售、住宿餐饮、服务业、劳动工资、科技等专业。
. 4. 完成 两次大型全国普查工作。20xx 年-20xx 年，我局组织并完成了我市两次大型全国普查工作。
一 是圆满完成全市第四次全国经济普查。在市委、市政府的高度重视下和省经普办的大力指导下，顺利
完成了对全市的普查登记、数据审核、验收上报各阶段任务，我市单位底册清查率、个体户从业人数增长速度和个体户户均从业人数增长速度均位居全省前列。
二是高质量完成“七人普”工作。在全省率先组建了市、县、乡、村四级普查机构，落实普查经费，广泛开展宣传活动，严格选聘和培训了 6955 名普查员，高标准完成调查摸底、入户登记、核查比对等一系列工作，工作质量得到省人普办充分肯定。
二、未来五年主要工作思路 （一）提升党建工作水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣落实好党中央和省市委的决策部署，始终保持统计工作的正确方向。坚决贯彻落实新时代党的组织路线，全面提升局党组织的组织力和政治力，着力打造一支政治过硬、本领高强、具备推进统计现代化改革能力的干部队伍，进一步夯实党建工作基础。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，从严监督执纪问责，坚决查处违反中央八项规定精神问题，查处统计造假、弄虚作假、以数谋私等问题，为推进统计现代化改革打造风清气正的政治生态。
（二）健全统计调查制度体系。一是完善统计调查制度。围绕服务高质量发展，拓展统计调查领域，丰富统计调查内容，建立健全数字经济统计，完善科技创新和新经济统计，健全现代产业统计，健全社会民生统计，加强“碳达峰、碳中和”生态能源统计。
二是优化统
计数据采集体系。改进统计数据生产方式，丰富统计数据获取手段，发挥普查基础性作用，统筹开展抽样调查，提高“一套表”制度全面调查质效，推进部门统计数据应用和共享，加快推进大数据在统计工作中应用，建立企业电子统计台账。
三是健全地区生产总值核算体系。加强和改进地区生产总值核算，提高核算的统一性、规范性和科学性，全面准确反映全市经济运行状况。扎实开展民营经济、现代服务业、数字经济等产业增加值核算。完善自然资源资产负债表编制，研究推进生态产品价值核算。
（三）健全统计监测服务体系。一是加强经济运行监测分析。紧扣“十四五”时期经济社会发展主要目标，围绕强化“两个坚持”、实现“两个更大”目标要求，加强经济形势研判，发挥统计监测评价职能。开展“三地一区”和“十大新兴产业”统计监测。不断提高统计分析前瞻性有效性，不断拓展统计服务领域，更好地服务市委、市政府中心工作，为市委、市政府的决策提供科学依据。
二是扎实开展高质量发展综合绩效评价。进一步完善反映综合质量效益和新发展理念的统计指标体系，当好衡量高质量发展的“晴雨表”、促进高质量发展的“参谋”。研究完善评价指数计算方法，精准分析评价，用高质量的统计数据准确、客观反映全市高质量发展水平、进程和成效。三是着力构建新发展格局统计监测体系。围绕促进国内国际双循环，健全生产、分配、流通、消费各环节统计监测，加强供给侧结构性改革和需求侧管理统计监测。开展重大战略实施监测评价，围绕长三角一体化发展、创新驱动发展、乡村振兴、共同富裕等重大战略开展统
计监测。
（四）健全统计法治监督体系。一是发挥统计法治监督职能。认真贯彻中央《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》精神，积极拓展统计法治监督领域，深入推进依法统计依法治统，加快构建系统完整、协同高效、约束有力的统计法治监督体系。
二是加强统计普法宣传。充分运用新媒体开展统计普法宣传，落实防惩统计造假、弄虚作假责任制。将统计法规学习列入市委常委会议、市政府常务会议题，纳入市委党校各班次课程。
三是加强统计执法检查。持续保持打击统计违纪违法行为的高压态势，加强全市统计执法队伍建设，统筹使用全市统计执法力量，力争每个县（区）统计局持证人员达到 2人以上。推进统计诚信建设，开展统计严重失信企业联合惩戒和公示，充分发挥典型案件警示教育作用。
（五）全面深化统计体制改革。一是完善统计管理体制。深入贯彻中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》精神，充分发挥政府统计职能作用，大力提升统计能力，完善全市现代化统计体制机制。
二是加强部门统计工作。依法加强部门统计调查项目管理，充分发挥部门统计作用，指导部门建立健全统计数据质量管理体系，构建各级各部门协同联动的大统计格局。
三是强化统计基层基础建设。出台进一步加强统计基层基础建设的意见，落实乡级政府统计职责，配强乡镇（街道）统计力量。依托国家统计云平台，推进县乡两级统计规范化建设，多形式加强基层统计业务培训。
（六）健全统计工作保障机制。一是加强领导班子和人才队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，打造学习型、服务型、实干型、和谐型“四型统计队伍”。健全正向激励机制，完善干部考核制度，激发干部担当作为。优化干部选拔机制，突出政治标准和工作实绩，营造积极向上的选人用人导向。
二是加强统计干部教育培训。加强全市统计系统干部教育培训，突破基层统计人员业务培训瓶颈，丰富培训内容，创新培训方式，提高针对性，突出实战性，提升统计学习能力。
三是提高统计安全发展能力。坚持总体国家安全观，统筹抓好发展和安全，落实局党组维护国家安全领导责任，认真做好全市统计系统风险防控各项工作。
三、20xx 年工作计划 20xx 年全市统计工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示、考察安徽重要...
篇四：统计局五年工作计划
区统计局 2020 年工作总结及 2021 年工作计划 20xx 年，在区委、区政府的坚强领导下，在市统计局的精心指导下，区统计局全体人员统一思想，凝心聚力，努力应对新形势下统计工作的新要求、新挑战，全区统计队伍素质进一步提升，统计基层基础进一步夯实，统计管理进一步规范，统计法制进一步完善，较好地完成了统计、普查各项工作任务，更好地服务于全区高质量发展及全面小康建设等中心工作、重点工程。一、十三五期间的主要成绩和荣誉 20xx 年，获省统计局“县级统计规范化创建示范单位”（连续五年），市统计局、市调查队县区统计目标管理一等奖;20xx 年市调查队县区统计目标管理一等奖、市统计局县区统计目标管理二等奖；20xx 年，宿城区第三次全国农业普查领导小组获得“江苏省农业普查先进单位”;20xx 年，获国务院第四次全国经济普查先进集体，区委区政府综合考核优秀单位，市统计局、市调查队县区统计目标管理一等奖。
二、20xx 年特色亮点工作 1.高质量完成好“七人普”市级综合试点工作。
市级人普综合试点选定在双庄街道白堡社区和河滨街道河滨社区，我们严格执行试点工作方案，认真组织周密部署，大胆创新，历时 70 天，加班加点、务实苦干，努力打造“先行示范”“工作样板”，圆满完成各项工作。省人普办主任、统计局副局长张明、省统计局一级巡视员彭小年、省人普办第四督导组组长黄立新、市长王昊、常务副市长史志军等领导先后多次到我区调研指导人口普查
工作，得到省、市领导的高度认可，宿城区人普试点工作应邀在全省人普办主任工作会议上作交流发言。试点工作提炼总结出特色做法 5 条、工作经验 9 条、问题反馈 9 条、意见建议 7 条；撰写的《积极参与普查 合力攻坚克难—“网格员”参与人口普查可行性调研分析》、《用好大数据 助力“七人普”—部门相关资料利用分析》在国家网刊上发表。全程试点真正实现了先试先行、实战练兵、锻造队伍、提升能力、摸索经验的目的，为后期正式普查提炼总结出可复制、可借鉴的宿城经验，为全市人普工作的开展提供扎实有力的参考。
2. 高质量服务好地区经济发展、全面小康实现。
一是发挥统计职能，助力防疫攻坚战。新冠疫情期间，按照“一手抓疫情防控 一手抓复工复产”要求，统计人聚焦主责主业，积极开展专项调查，与疫情赛跑，为决策献计，为疫情防控和复工复产提供必要的统计数据支撑。研究制定疫情期间经济运行情况日报制度，向区委区政府及时报送调研报告 22 篇，区领导作出指示批示 21 次，切实履行了信息、咨询、监督三大职能，有力推动了“抗疫”期间企业复工复产和经济发展。
二是加强监测预警，做好月度主要经济指标预报。落实好《月度主要经济指标预报制度》，对工信、发改、商务、财政、税务、科技等职能部门负责的工业、投资、贸易、服务业、进出口、财政、税收等主要经济指标及时做好月度预警监测，其中区领导签批 4 篇。汇总分析各乡镇（街道）园区报送《“四上”企业主要指标预报表》170 份。较好地发挥了统计预警作用，为区领导决策及时提供了依据。
三是加强统计分析，发挥统计“晴雨表”作用。加大对全区经济运行动态的
监测，建立季度 GDP 统一核算联席会议制度。对牵头指标深入开展全要素、多维度分析研判。做好联网直报前业务指导、开网时报表数据跟踪、关网后汇总数据审核，全过程开展事前预警、事中研判、事后分析，为区委区政府决策部署提供更加及时、准确、完整的统计数据服务。
四是加强数据发布，彰显统计信息、咨询、监督职能。印制赠阅《宿城区20xx 年统计年鉴》120 本；《国民经济和社会发展公报》150 册；按月度编印《宿城区统计月报》小册 135 册。今年以来共发布统计信息 365 条，其中经济信息 155条，撰写统计分析 132 篇，获领导签批 50 余篇。
三、20xx 年主要经济指标预计完成情况 三季度，实现地区生产总值 288.33 亿元，按可比价格计算，同比增长 3.1%。20xx 年预计全区可实现地区生产总值 395.3 亿元，同比增长 4.0%左右。预计实现人均地区生产总值 65306 元，同比增长 3.6%。
三季度，全区居民人均可支配收入 21676 元，同比增长 5.3%。预计全年实现居民人均可支配收入 29104 元，同比增长 6.3%。
1-10月，全区183家规上工业企业实现工业增加值38.86亿元，同比增长4.8%。20xx 年预计完成 43.5 亿元，同比增长 5%。
1-10 月，全区规模以上固定资产投资增速 19.2%，高于全市增速 19.6 个百分点。20xx 年预计完成固定资产投资绝对值 240 亿元，同比增长 15%。
三季度，全区实现社会消费品零售总额 192.86 亿元，同比下降 6.5%。预计20xx 年全区实现社会消费品零售总额约 270 亿元，同比下降 1%。
预计 20xx 年全区城镇化率 64.68%。
四、20xx 年工作计划 1. 围绕“十四五”规划统计业务，推动统计改革创新。进一步加强对 GDP统一核算制度改革的研究学习，提高 38 项 GDP 核算数据质量，提高指标之间的协调性和匹配性，切实做好 GDP 统一核算工作。20xx 年以后，所有项目报表依托于法人单位上报，真正实现“先入库，后有数”，我们将以此为契机，加强培训督导，确保“应统尽统”。继续探索大市场、综合体、商业街等新型消费业态统计，真实反映“限上”规模和质态。
2. 着力提升基层统计基础，强化统计工作合力。坚持高标准推进统计基层基础建设，重点在队伍建设、业务能力、职业规范、档案管理上下功夫，以基础建设的高质量推进统计数据和统计工作的高质量。强化统计特色品牌建设，在推进“百佳工程”建设中，充分激发基层统计干部职工的主动性和创造性，大胆改革创新，打造宿城基层统计工作特色，实现基层统计基础建设的新突破。
3. 着力深化依法统计，营造依法治统良好氛围。以贯彻落实国家统计督察江苏反馈问题整改意见工作为抓手，将《宿城区贯彻落实国家统计督察江苏反馈问题整改工作方案》落到实处。深入实施《宿城区统计造假、弄虚作假自查自纠工作方案》，切实提高统计数据公信力。严格执行《统计法》《江苏省统计条例》，加强统计行政指导和统计执法。
4. 强化担当作为，进一步提升服务水平。进一步加强统计指标运行监测预警。围绕区委、区政府中心工作，加强对经济发展走势的预判分析，切实提升统计监测服务的时效性。扎实做好统计预报、月度、季度统计数据的发布、分析和解读，
努力提升统计分析研究能力，选好新视点，拎出核心点，深入开展全要素、多维度分析，形成高质量经济运行分析报告。加强对重要产业、重要企业经济运行情况的对比分析，为区委区政府制定相关政策提供科学依据。
5. 着力做好“七人普”各项工作，力争国家级先进集体。20xx 年，在 20xx年第七次全国人口普查各项工作取得较好成绩的基础上，严谨务实、精益求己、攻坚克难，全力做好人口普查各项工作。
一是选优配强普查队伍。根据普查工作不同阶段的要求，适时优化组建相应的普查队伍，着力提业务能力，组织协调水平，锻造一支作风过硬，肯干事、干成事、不出事的普查战队。
二是持续提升数据质量。持续加强部门数据比对，做到户籍人口全部查清，出生人口、死亡人口一个不漏，各项人口指标客观、真实、完整。三 是严明普查纪律。既要做到人普工作严肃认真、人普数据查清查实，又要做到数据保密，不随便发布数据，不随意透露信息，确保数据安全。
四是规范普查经费使用。按照财经纪律制度要求，严谨规范使用好每一笔普查费用，该招标的招标、该报告的报告、该研究的研究，杜绝弄虚作假，转移挪用等行为，确保每一笔普查经费用实、用严、用好，规范操作。
五是兑现考核激励制度。严格落实好《宿城区第七次全国人口普查考核积分管理颁发》，对各乡镇街道人普工作实行全流程考核，及时兑现奖惩，鼓励先进、鞭策后进，形成比学赶超、奋勇争先的普查氛围。