职工之家管理员职责3篇

时间:2022-09-02 15:40:20 来源:网友投稿

职工之家管理员职责3篇职工之家管理员职责 南京中华中等专业学校 2010--2011学年 各职能部门人员岗位职责 排序2、行政办3、三部4、教务、 学工、总务、实训、培训、教科下面是小编为大家整理的职工之家管理员职责3篇,供大家参考。

职工之家管理员职责3篇

篇一:职工之家管理员职责

京中华中等专业学校

 2010--2011 学年

 各职能部门人员岗位职责

 排序 2、 行政办 3、 三部 4、 教务、

 学工、 总务、 实训、 培训、 教科、 信息、 工会、 督导

  1 校级领导班子成员工作分工

 王春林(校长)

 :

 主持学校全面工作。

 负责学校发展, 人事、财务、 专业建设和信息化建设, 教师发展, 平安校园创建, 学校安全保卫与 总务后勤管理( 校园安全稳定、 日 常行政管理、 后勤保障、 基建与校产、 财务审核、 校园环境建设、 综合治理)

 , 校园网站管理,劳动用 工管理, 公费医疗和学校档案管理以及外事等工作。

 联系 体艺教研组, 分管行政办公室、 安全保卫与总务处、 信息中心、 督导室。

  管燕群(副校长)

 : 负责学校教学管理, 教师发展( 评价激励、岗 位评聘、 技能大赛、 学术研究、 教育科研与队伍建设)

 , 学生发展( 技能大赛和技能鉴定、 实习生管理与 就业指导)

 , 优质校园创建,实训基地建设以及产教结合, 社区教育与培训, 外聘教师选聘与管理,对外招生以及体育、 卫生、 科技、 艺术、 国防教育、 教学安全等工作,协助负 责学校发展工作( 各级各类综合性评估与创建、 课程改革和专业建设)

 。

 联系数学教研组、 英语教研组、 计算机教研组, 分管教务处、 实习管理与就业指导处、 教科室、 培训 处、 服装艺术与 形象设计专业部、 电子商务专业部。

  张春生(副校长)

 :

 负责学校党支部( 党的建设)

 , 精神文明建设, 党风廉政与民主法制建设, 师生思想政治教育, 纪检监察, 共青团, 工会( 职代会)

 , 计划生育, 校务公开, 学校宣传, 教师例会与 中心组学习 , 学校财务监督, 老干部、 统战和离退休等工作, 文化校园建设, 学生发展( 学生安全教育与 管理)

 , 教师发展( 班主任选聘与评价、 班主任队伍建设)

 , 和谐校园创建以及爱卫会, 宿舍安全管理, 联系语文教研组、 专业综合教研组、 服美教研组, 分管学工处、团委、 工会、 电脑艺术设计专业部。

 协管安全保卫与总务处、 行政办公室。

  2 部门

 岗 位 姓名

 行

  政

  办

  公

  室 行政办公室主任兼人事秘书 沈

 冶 工 作 职 责 1.

 在学校校长、 分管校长的领导下, 按照职责范围, 全面主持行政办公室工作, 并负责本处工作人员的管理、 考勤和考核等工作;

 2.

 负 责执行学校年度工作要点, 并创造性开展、 出色完成上级交办的相关工作;

 3.

 处理行政办公室日 常事务, 制定每周工作安排, 协调平衡各部门的工作, 了 解、 督促、 检查办公会议决策的执行情况。

 通知、 组织和安排学校教职工、 党员 的政治学习和各种会议;

 4.

 负 责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究, 为校长提供信息和决策预案;

 5. 负 责文秘工作。

 负 责组织起草学校行政综合性文件,负责学校会议记录, 拟定通知、 布告等。

 努力搞好学校各类文件的收发、 登记、 催办、 归档等工作。

 进一步加强学校文书档案的管理工作;

 6.

 负 责上级下发的公文、 外来公函的收发、 传阅工作,负责校内请示、 报告的处理, 督促检查落实情况; 严格保密制度, 按规定范围及时送阅上级文件。

 负责各类文件的登记、 管理, 做好文件的借阅手续。

 在规定时限内完成或敦请校长、 书记完成上级交给的工作。

 每年度 12 月 底, 将上级和本校的文件、 通知、 会议记录等分类整理后交档案室保存;

 7.

 负 责校长办公会议、 行政办公会议及校长主持的工作会议的组织准备, 撰拟会议纪要及决定事项通知单, 做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈;

 8.

 负 责协调三个以上部门参与 的工作和办理校长交办的综合性工作; 主动牵头承办或督促有关部门、 有关人员 完成上级教育机关交办的事情、 任务。

 处理学校来往信件及文件分发、

  3 传阅、 存档工作;

 9.

 负责学校重大活动或大型会议的组织协调工作;

 10.

 收集、 整理、 积累各处室上报的各种资料和信息; 审阅值班记录, 把重大事项报告校长、 分管校长或有关处室; 负责组织学校大事记、 荣誉、 年鉴的编写工作; 及时向校刊《华飞》 上报有关材料;

 11.

 做好来人接待安排, 负责处理群众来信、 来访工作;

 12.

 负责办公室人员 的思想作风建设和业务水平的提高;

 13.

 负责学校对外宣传工作, 负责学校重大事件的新闻报道, 校园网发布和本部门网站管理工作;

 14. 负责学校印章的保管和使用登记工作;

 15.

 领导完成综合统计、 综合档案( 包括电子档案)

 的管理工作; 负责档案室的管理、 校史展览和校庆活动筹备工作;

 16.

 协助校长抓好学校的规章制度建设, 明确各部门 职权, 处理有关矛盾, 严格执行学校行政议事规则;

 17.

 协助校长处理行政工作中的矛盾, 协调各方面关系,抓好有关委员 会的工作;

 18.

 负责部门安全, 校车的管理和调配使用;

 19.

 协助校长做好人事工作, 负责教职工职称评聘工作、考勤考绩情况统计工作, 负责劳动工资的发放工作和教师人事档案管理;

 20.

 协助校长做好退( 离)

 休教职工的工作, 协同工会做好退( 离)

 休教职工工作, 协助组织退( 离)

 休教职工开展活动;

 21.

 完成校领导交办的其它临时性工作任务, 协助有关部门完成临时性、 突击性工作。

  4 部门

 岗 位 姓名

  工

 会

  督导室 主

 席

  副主任 夏俊民

 工 作 职 责 1.

 在学校校长、 分管校长的领导下, 按照职责范围, 全面主持工会工作, 并负责本处工作人员 的管理、 考勤和考核等工作;

 2.

 负 责执行学校年度工作要点, 并创造性开展、 出 色完成上级交办的相关工作;

 3.

 负 责贯彻、 执行党的各项路线、 方针、 政策和《工会法》, 围绕学校中心工作, 在支部和上级工会领导下, 主持工会日 常工作, 召开工会委员会议, 安排好各时期的工作计划,做好工作总结;

 4.

 负 责做好职工的思想政治工作, 负 责教师的职业道德和教风建设, 坚持导引 、 示范与“底线” 约束相结合, 切实提升师德水平, 努力构建和谐团队。

 参与学校各种劳模、 先进推荐工作;

  5.

 负 责组织召开教代会工作, 执行教代会的各项决议。积极组织教职工参加学校的民主管理、 民主监督; 参与学校改革、 发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处; 参与校务公开工作。

 维护职工的合法权益;

 6.

 深入群众, 开展调查研究, 不断研究解决新问题, 掌握职工的愿望、 要求, 为学校制订政策提供可靠的群众依据;

  7.

 负 责抓好工会组织的自 身建设, 努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产;

  8.

 关心教职工的身心健康, 适时开展有益于教职工身心健康的文体活动。

 定期走访慰问困难教职工、 分批慰问离退休教师;

 9.

 负 责教职员 工的集会, 提高教师集中 学习 的效率, 有针对性系统性的组织学习活动, 提高认识水平。

 10.

 负责本部门网站建设, 主要工作通讯的撰写并及时上

  5 传校园网, 做好为《华飞》 校刊整理、 报送资料以及其它宣传工作;

 11. 负责维护全校教师的安全稳定工作;

 12.

 负责组织并完成相关督导工作;

 13.

 负责完成校领导交办的其它临时性工作任务, 协助有关部门完成临时性、 突击性工作。

  6 部门

 岗 位 姓名

 督

 导

 室 督导室副主任(主持工作)

 黄

 英 1.

 在学校校长的领导下, 按照职责范围, 全面主持督导室工作, 并负责本处工作人员 的管理、 考勤和考核等工作;

 2.

 负 责执行学校年度工作要点, 并创造性开展、 出 色完成上级交办的相关工作; 全面负责教学、 管理、 安全等方面督导的组织和安排;

 3.

 负 责制定督导室的学期、 年度工作计划, 完成学期、年度工作总结; 并定期向学校领导汇报督导工作, 提出督导建议, 当好领导的参谋;

 4.

 参加学校的教学例会和安全工作例会, 及时向有关部门通报督导结果和督导意见;

 5.

 根据学校工作规划和年度工作计划, 重点对学校安全工作、 常规管理、 课程实施、 教学水平、 教学质量等方面进行经常性督导考核;

 6.

 组织督导组对学校各处室、 专业部、 教研组、 住宿部、班级等所属部门进行督导评估。

 对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查, 每月 将对某部门某项工作进行专场督导一次。

 负责主持和召开督导工作的各种会议, 听取督导人员 的意见和建议;

 7.

 经常深入一线, 听课评教评学, 调查研究, 注重发现问题, 向学校领导及有关处室提出改进意见。

 注重发现典型,总结教育教学成果, 及时宣传推广学校先进经验;

  8.

 负责学校督导档案建设;

  9.

 负 责本部门网站建设, 主要工作通讯的撰写并及时上传校园网, 做好为《华飞》 校刊整理、 报送资料以及其它宣传工作;

 10. 负责维护本部门的安全稳定工作;

 11.

 完成校领导交办的其它临时性工作任务, 协助有关部门完成临时性、 突击性工作。

  工 作 职 责

  7 部门

 岗 位 姓名

 教

 务

 处 教务处副主任(主持工作)

 周

 波

 工 作 职 责 1. 在学校校长、 分管教学校长的领导下, 按照职责范围,全面主持教务处工作, 并负责本处工作人员 的管理、 考勤和考核等工作;

 2. 负 责执行学校年度工作要点, 并创造性开展、 出 色完成上级交办的相关工作;

 3. 负 责根据学校年度工作要点, 拟定教务处年度工作要点和学期工作计划, 并组织实施, 做好教务处学期工作总结;

 4. 负 责制定和修订学校教学管理文件, 并加强对各种教学管理制度的监督、 检查和落实工作, 杜绝教学事故的发生;

 5. 负 责指导专业部制定学校专业发展与 建设规划, 并督促专业部组织、 落实经学校审批通过的专业建设规划工作;

 6. 负 责根据学校的发展, 指导专业部定期组织专业人才培养方案、 教学计划、 课程标准、 实验实训大纲等教学文件的制定、 修订和审核落实工作;

 7. 负 责学校学期课务的安排及管理, 并负 责制定教学质量监控和评估体系, 抓好学校的教学常规管理, 定期对学校教学质量作出评价, 提出改进教学和教学方法的措施, 努力提高教学质量;

 8. 负 责学校期中、 期末考试的试卷组织、 监考安排和试卷分析及自 学考试、 成人高考等社会考试的考务组织工作;

 9. 负 责指导专业部组织制定学校的课程建设和教材建设规划, 并做好教材选用的审核、 预订和发放等工作;

 10. 负责抓好学校专业部、 教研组的建设工作, 审核和检查专业部、 教研组的学期工作计划及进度, 定期召开专业部主任、 教研组长会议, 组织好校内外汇报课、 研究课、 公开课等教研活动的安排工作;

 11. 负责学校学生参加各级各类专业技能证书的考核考证

  8 及参加各级各类学科竞赛和技能大赛的集训与参赛组织工作;

 12. 负责学校学生的学籍管理, 做好学校新生录取与编班、学生学期注册报到与升留级、 毕业生资格审查和学历证书核发等工作;

 13. 负责本部门网站建设, 主要工作通讯的撰写并及时上传校园网, 做好为《华飞》 校刊整理、 报送资料以及其它宣传工作;

 14. 负责维护本部门以及全校教学安全稳定工作;

 15. 负责有关国家助学金、 国家励志奖学金、 伙食补助、征兵等方面学生信息的催办;

 16.

 负责完成校领导交办的其它临时性工作任务, 协助有关部门完成临时性、 突击性工作。

  9 部门

 岗 位 姓名

 教务处 副主任 张晓莉

  工 作 职 责

 1. 教务副主任是教务主任的助手, 在教务主任的领导下,协助做好学校的教学管理工作;

 2. 协助教务主任做好全校每学期的课务安排, 及时安排教师的日 常调课和代课, 确保学校教学秩序的稳定;

 3. 负责学校教学常规的管理和教学监控, 按照学校的教学规范, 认真抓好教师的备课、 作业批改和课堂教学, 指导与督促教师积极参加教研活动和集体备课, 努力提高教学业务水平;

 4. 负责学校每学期学生评教和教师评学活动的组织, 准确了 解教学动态, 及时反馈教务主任, 确保学校的教学质量;

 5.

 负责学校每学期期中和期末考试的考务组织, 及时做好试卷的审核、 油印、 装订、 归档保管和监考安排等工作, 并做好考前动员 ;

 6. 负责抓好学校的体育工作和校运动队、 健身操队的训练工作, 指导体育教研组认真开展“两操” 、 “两课” 活动,积极组织校运会, 努力提高学生的身体素质, 并协助学校相关部门做好校园文化建设和艺术教育工作;

 7. 负责学校图书馆和文印室的管理, 认真做好学校教学后勤工作;

 8. 协助教务主任抓好学校教师和本处室行政人员 的考勤,并负责学校教师每月 教学津贴的核算工作;

 9. 完成校领导和教务主任交办的其它临时性工作任务,协助有关部门完成临时性、 突击性工作。

  10

 部门

 岗 位 姓名

 教务处 课务与考务管理员

 孙秀 敏 工 作 职 责

  1. 协助教务主任做好全校每学期课程表、 作息时间表和其他各种表册的编制工作, 并及时分发给各班级和每位教职工, 保证学校教学计划顺利实施;

 2. 负 责做好学校教师的临时调课和代课安排等课务调度工作, 并及时通知有关班级和教师, 保证学校教学秩序的稳定;

 3. 负 责学校每学期期中、 期末考试及补考试卷样卷的打印和试卷的付印、 分装、 保管、 归档及监考教师与考场的安排等工作;

 4. 负责学校代课教师的联系与代课费用的核算;

 5. 完成教务主任布置的其它工作。

  11

 部门

 岗 位 姓名

 教务处 学籍管理与教务内 勤员

 胡

 毅

 工 作 职 责

  1. 负 责学校在籍学生的学籍管理, 具体办理学生入学、插班、 转学、 退学、 休学、 复学、 升留级、 毕业等手续, 建立和保管学生学业成绩档案, 并及时统计每学期学生注册报到数据;

 2. ...

篇二:职工之家管理员职责

一节

 综合办公室 一、综合办公室职责范围

 (一)在院长、党委书记、纪委书记的共同领导下,主持综合办公室日常工作,对本部门职责范围内的各项工作负责。

 (二)负责起草、修订和贯彻执行院《行政办公管理制度》、《行政会议制度》、《劳动人事管理制度》、《档案管理制度》、《部门单位负责人问责制度》、《监察审计制度》、《中层干部管理办法》、《职务消费管理办法》及保密工作各项管理制度,并检查督促本部门各岗位人员执行岗位职责和各项规章制度,负责组织对本部门人员的考核。

 (三)负责安排并做好院召开的各类会议的会务组织工作,做好会议记录,拟写会议纪要及会议材料。负责执行院长、书记的命令和各种行政会议形成的决议,并督促检查其他部门单位的执行情况。负责本院行政监察与效能监察工作。

 (四)负责起草院行政、党委、纪委工作计划、总结、报告及有关文件和材料,起草全院中、长期人才计划,主持编写院大事记。负责审核以院名义发出的各类文件及宣传资料。负责对外宣传及宣传渠道建设、更新与维护工作。

 (五) 负责行政与党务文秘、信访、文件收发、综合档案管理工作,做好保密工作。及时处理外来文函(含电子件)并归口交办和督办。

 (六)负责全院印章管理,保管并监用院行政、党委、纪委及法定代表人印章,审批非生产经营类介绍信、函及证明材料的开具,对本室有关岗位进行保密教育。

 (七)负责劳动人事管理、离退休职工管理、社会保险管理等工作,负责工资分配、人才招聘、人事调配、考核奖惩、教育培训、专业技术职称等管理工作,负责劳动合同及聘用合同管理和相关法务工作。

 (八)经常性登录本院主管部门、相关管理部门及行业兄弟单位的网站,及时掌握与本院行政管理有关的各类政策法规信息,为加强本院管理提供及时信息。

  (九)负责公车日常调度与管理工作,保持与上级单位、兄弟单位、其他相关单位的对外联络接洽工作。

 (十)完成院领导交办的其他工作。

 二、综合办公室岗位职责

 综合办公室设主任、外联接待部主任、党办纪检监察干事、人力资源干事、宣传员、办公文秘、档案管理员、离退休管理员、社保管理员、公车管理员、驾驶员等岗位,各岗位职责如下:

 ( ( 一) ) 综合办公室主任

 1.在院长、党委书记、纪委书记的共同领导下,主持综合办公室日常工作,对本部门职责范围内的各项工作负责。

 2.负责起草、修订和贯彻执行《行政办公管理制度》、《行政会议制度》、《劳动人事管理制度》、《档案管理制度》、《部门单位负责人问责制度》、《监察审计制度》、《中层干部管理办法》、《职务消费管理办法》及保密工作各项管理制度,并检查督促本部门各岗位人员执行岗位职责和各项规章制度,负责组织对本部门人员的考核。

 3.负责安排并做好院召开的各类会议的会务组织工作,做好会议记录,拟写会议纪要。

 4.负责起草院行政、党委、纪委工作计划、总结、报告及有关文件和材料,起草全院中、长期人才计划,主持编写院大事记。负责审核以院名义发出的各类文件及宣传资料。

 5.及时处理外来文函(含电子件)并归口交办和督办。

 6.负责全院印章管理,保管并监用院行政、党委、纪委及法定代表人印章,审批非生产经营类介绍信、函及证明材料的开具,对本室有关岗位进行保密教育。

 7.负责劳动工资管理及人事调配、人才招聘、教育培训计划等审核手续,负责对员工的考核、奖惩、中层以下干部职务任免进行审核,负责劳动合同及聘用合同管理。

 8.负责宣传稿件审核,在应急情况下代理公车管理员安排公务派车工作。

 9.严格遵守保密制度,做好保密工作。

  10.经常向主管院领导汇报本部门工作情况,及时执行、落实院党政作出的决定,完成院领导交办的其他工作,在工作中保持与院管理团队步调一致。

 ( ( 二) ) 外联接待部主任

 1.在院长和党委书记的领导下,负责本院行政外联和来宾接待工作。

 2.在院领导指导下开展外联接待工作,要以节约、适度、高效为原则,注重待客礼仪礼貌,维护本院形象声誉,确保接待工作准时正点,大方得体,力避铺张浪费,怠慢失礼。

 3.负责与有关部门的对口联络,建立接待服务网点(如票务机构、餐馆酒店、礼品企业和旅游公司等)档案,尽量控制并降低接待成本。

 4.严格遵守保密制度,做好保密工作。

 5.完成院领导交办的其他工作,在工作中保持与院管理团队步调一致。

 ( ( 三) ) 党办纪检监察干事

 1.在综合办公室主任的领导下,做好党委和纪委日常办公具体工作。

 2.负责建立党员信息管理系统,按时报送年度党员报表。

 3.接转党员的组织关系,对调入、调出党员和新党员要及时登记。

 4.做好全院党费收缴与管理工作。

 5.监督检查监察对象贯彻执行院的决定、决议和规章制度的情况。

 6.受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告等,受理监察对象不服从行政处分的申诉。

 7.调查处理监察对象的违法违纪行为,根据有关规定,对其提出处理处分建议。

 8.完成领导交办的其它工作。

 ( ( 四) ) 人力资源干事

 1.在综合办公室主任领导下,熟悉掌握并贯彻执行国家有关人力资源、劳动工资、职称评聘、教育培训等方针、政策和规定。协助主任起草《劳动人事管理制度》,并按主任布置组织实施。

 2.负责办理专业技术职务评审与聘任、工人技术等级岗位考核升级及工人技师、高级技师评聘工作和职改日常工作。

  3.负责执行考勤、请销假等有关制度,并收集、统计各部门单位的考勤结果和职工考核结果,执行奖惩制度。

 4.参与人事调配和人才招聘工作,办理有关人员聘用、续聘、分流、解聘等相关手续(包括劳动合同及聘用合同的拟定)。

 5.会商技术质量部和各生产单位,按照各行业对专业技术人员参加继续教育和执业资格培训的不同要求,以确保资质和提高职工技术水平为原则,编制年度培训计划,负责按批准的培训计划组织实施,办理职工参加继续教育或培训的手续,并建立职工个人培训档案,登记职工培训内容、学时和经费。

 6.及时主动向有关部门、个人收集有关干部任免、奖励、学历、职称等人事档案材料,负责保管和按规定使用全院职工的个人证书。负责编制院职工花名册并及时更新人事信息。

 7.负责院人事档案的管理。人员调动时,及时做好人事档案的收管或转递工作。严格按有关制度提供利用人事档案。

 8.根据国家工资政策,负责全院职工各类工资调整报批、执行及工资核算、进档工作;办理新聘人员工资确定、工资变动、调出人员工资关系转移等工作。

 9.根据本院工资制度、考勤与考核结果,及时计算职工工资、奖金及各类津贴补贴并造表。及时准确编制劳动工资报表及劳动工资统计台账等各类报表。

 10.在有关部门配合下,负责职工工伤评残以及丧葬费、抚恤金等的报批和计发工作。

 11.完成领导交办的其它工作。

 ( ( 五) ) 宣传员

 1.在综合办公室主任的领导下,负责院宣传报道工作,负责担任《湖南化勘》、板报、院网站等宣传窗口的主编。所有对外宣传资料,必须经过综合办公室主任审核、院党委书记批准才能刊出。

 2.严格保密制度,认真做好保密工作。

 3.完成领导交办的其他工作。

 ( ( 六) ) 办公文秘

 1.在综合办公室主任的领导下,做好公文管理、印章管理、通讯管理及其他办公服务工作。

  2.负责文件及电子邮件的收发、登记、送审、传阅和催办工作,以“快捷、稳妥、安全”为原则,确保公文的时效性。并负责全院报刊、杂志征订、收发和信件的收送工作。

 3.负责全院文件、综合性材料的打印及全院管理部门各种材料、资料的复印,负责各类公文、材料的保管并提供调阅,做好立卷、归档工作。

 4.在综合办公室主任的授权下,代管并合法使用院各类印章及法定代表人印章。用印前必须查验申请单,对用印审批手续不完备的决不予用印。

 5.按制度规定开具各类非生产经营类介绍信、函及证明材料。

 6.坚持“台账”登记制度,做好文件收发、印章制发及领用、印章使用、传真收发、通讯费统计、办公用品发放等台帐记录,并做到条目清晰、记录完整、查询方便。

 7.做好各类会议服务工作。做到提前准备,及时通知,会议事项明确(参会人员、会议内容、准备事项、会议地点、会议时间等),服务工作到位,同时配合主任做好会议记录。

 8.严格遵守保密工作制度,做好保密工作。

 9.协助主任起草行政公文和审核以院名义发出的各类文件,编写院年度大事记。

 10.完成领导交办的其它工作。

 ( ( 七) ) 档案管理员

 1.在综合办公室主任领导下,贯彻执行国家有关档案工作的方针、政策、法律、法规,以及上级档案管理部门制订的有关档案管理的规定、办法、细则,贯彻执行院档案管理制度。

 2.负责归档资料的验收、整理和建档保存工作,使用电子计算机管理档案,提高档案工作效率。

 3.对接收的档案材料要严格把好质量关,不符合案卷质量的要退回原部门重做,直至符合要求才能接收;要认真做好接收登记,及时整理和分类排架。并按照规范化、标准化的要求,指导各部门做好材料的收集、整理和装订、编目工作。

  4.做好档案的保管和统计工作。及时准确地按要求做好档案的统计年报工作,对已达到保管期限和超过保管期限的档案,应及时提请有关领导组织鉴定小组进行鉴定,并按规定做好档案的销毁工作。

 5.办理档案材料的查(借)阅,积极开展档案利用工作,为本单位的各项工作提供服务。

 6.做好档案库房的整洁和“八防”及档案的保密工作。切实做好档案的保护工作,认真做好“八防”工作(防尘、防光、防潮/水、防火、防盗、防高温、防虫鼠、防有害气体),保持库房清洁和整齐,确保档案材料的完整与安全。要严格执行保密工作规定,维护档案的完整与保密安全。

 7.完成领导交办的其它工作。

 ( ( 八) ) 离退休管理员

 1.在综合办公室主任的领导下,负责处理全院离退休人员的日常工作。

 2.掌握国家政府及主管部门对离退休人员待遇的有关政策及其变化,了解离退休人员的思想状况和生活情况,向离退休人员解释有关政策,落实有关待遇,征询有关意见及建议,同时为院领导提供离退休人员的相关信息。

 3.代表单位组织对离退休人员进行必要的探望与慰问,送去温暖与关怀。

 4.组织离退休人员开展有益于身心健康的活动。

 5.协助院工会等组织处理离退休人员后事。

 6.完成领导交办的其它工作。

 ( ( 九) ) 社保管理员

 1.在综合办公室主任的领导下,负责办理全院职工的社保、医保等日常事务。

 2.负责与社保、医保等管理部门联络,认真按规定做好基数调查、报表材料并在本院存档。

 3.完成领导交办的其它工作。

 ( ( 十) ) 公车管理员

 1.在综合办公室主任的领导下,负责院公务车辆的管理工作,办理公务车辆的购置、年审、保险、报废处置等手续。

  2.执行院公车管理制度,负责对院公务车辆的调度和对司机的安排,并记录、统计派车单有关数据。

 3.负责组织、核验对院公务车辆的维修和保养工作。

 4.负责组织对驾驶员进行安全用车与管理培训,对驾驶员出车里程、时间和岗位津贴进行审核。

 5.完成领导交办的其他工作。

 ( ( 十一) ) 驾驶员

 1.在综合办公室主任领导下,执行院公车管理制度,服从调度与安排。

 2.爱护车辆,做好日常的维修保养工作,保持车况良好,车容整洁。

 3.参加安全学习,遵守交通规则,服从交管人员的指挥与检查。出车应各证齐全,严禁无证、酒后开车,确保行车安全。

 4.出车前,负责对全车进行安全检查,合格后方可出车。未经公车管理员许可,不得将车交予他人驾驶。

 5.遵纪守法,凭派车单出车,出车后要填写完成派车单中的记录并签字。

 6.努力学习业务技术,提高驾驶维修技术,尽力降低车辆使用与维护成本。

 7.完成领导交办的其他工作。

 第二节

 工会办公室 一、工会办公室职责范围

 (一) 在工会主席的领导下,宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等各项法律、法规,依法维护职工的合法权益,组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督,负责院厂务公开的日常工作。

 (二)加强工会组织建设,做好新会员的接收工作,增强工会的活力,把工会建设成为“职工之家”,组织开展有益于身心健康的文体娱乐活动,为职工生老病死做好服务工作。

 (三)对职工进行思想政治教育,协调职工与院行政之间的关系并协助维护院稳定工作。

 (四)帮助和指导职工与院行政签订劳动合同或其他劳务协议。

  (五)参与协调劳动关系和调解劳动争议,协商解决涉及职工切身利益问题,保障和维护职工的合法权益。

 (六)协助和督促院行政做好劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利和技术安全规程等方面的工作,监督单位贯彻执行有关法律、法规和制度。参与安全检查,参与劳动安全卫生事故的调查处理。为职工办实事、做好事、解难事。

 (七)与院行政共同组织评选、表彰年度先进工作者。

 (八)贯彻女职工保护条例,维护女职工的合法权益和特殊利益。

 (九)负责计划生育管理工作。

 (十)负责创新建立具有我院特色的企业文化,提高职工整体文化素养,倡导文明先进的价值观。

 (十一)负责工会经费使用管理和工会财产管理工作。

 二、工会办公室岗位职责

 工会办公室设主任、女职工委员会主任、活动室管理员、计划生育干事等岗位,各岗位职责如下:

 ( ( 一) ) 工会办公室主任

 1.在工会主席领导下,主持工会办公室的日常工作,对本部门职责范围内的各项工作负责。

 2.组织制订并负责贯彻执行《工会工作管理制度》、《职工代表大会实施细则》、《女职工委员会工作制度》和《厂务公开民主管理办法》等制度,并检查督促本部门各岗位人员执行岗位职责和各项规章制度...

篇三:职工之家管理员职责

获取 Oracle9i 相应的 JDBC 驱动程序, 配置 Data Sources 和 Context

 拷贝 Oracle9i 安装目录下 ora90/jdbc/lib/classes12. jar 驱动文件到Tomcat 目录下 common/lib 公共文件夹下。

  然后在 eclipse 中启动 Tomcat(点击那个猫的图标即可)

 , 以 luhao/12345身份登陆 http: //localhost: 8008/admin 后新建数据源。

 其中 JNDI Name:jdbc/Oracle(此数据源 JNDI 名字可以随意取, 但不可重复)

 , Data Source URL:jdbc: oracle: thin: @localhost: 1521: NBZJU(1521 为 Oracle 访问端口, NBZJU为要访问的数据库名称)

 , JDBC Driver Class:oracle. jdbc. driver. OracleDriver(可打开 classes12. jar 文件查看到相应的路径, 否则驱动有误)

 , Username:

 luhao 和 Password:

 11111(填 NBZJU 数据库有访问权限的用户即可)

 , 其余选项默认即可。

 数据源保存及递交后, conf目录下 server. xml 文件的全局命名资源 GlobalNamingResources 元素内将多一项 Resource 属性:

 <Resource name="jdbc/Oracle" type="javax. sql. DataSource" password="11111" driverClassName="oracle. jdbc. driver. OracleDriver" maxIdle="2" maxWait="5000" username="luhao" url="jdbc: oracle: thin: @localhost: 1521: NBZJU" maxActive="4"/>

 数据源配置完成后, 还须配置相关的上下文信息 context, 来使程序获得 JDNI初始化引用, 从而定位数据源。

 由于之前定义的是全局资源, 我们可在apache-tomcat-5. 5. 17\conf\context. xml 文件中的 Context 元素中加入关联属性:

 <ResourceLink global="jdbc/Oracle" name="jdbc/Oracle" type="javax. sql. DataSource"/>

 4. 创建测试 Web 程序

 运行 eclipse, 新建一个 Tomcat 项目到任意的当前工作空间, 此处项目取名 quickstart。

 当项目一经创建, 我们就可以发现 apache-tomcat-5. 5. 17\conf目录下 server. xml 文件的 Host 元素内自动增加了以下属性内容 (用来关联发布Web 应用程序的工作目录)

 :

 <Host

 appBase="webapps" name="localhost"><Context path="/quickstart" reloadable="true" docBase="E: \luhao\ workspace\quickstart" workDir="E: \luhao\workspace\quickstart\work" />

 </Host>

 新建 JSP 测试页面 index. jsp 到 quickstart 工程目录下(JSP 页面编辑需要有支持 Web 开发功能的 eclipse 插件支持, 如 MyEclipse、 WTP 等插件)

 , 代码如下:

 <%@ page contentType="text/html;

 charset=gb2312" %> <%@ page import="javax. naming. *" %> <%@ page import="javax. sql. *" %> <%@ page import="java. sql. *" %> <html><head><title>Oracle JDBC Test</title></head> <body> <% Connection conn=null;

 Statement stmt=null;

 ResultSet rs=null;

 ResultSetMetaData md=null;

 try{

 Context initCtx=new InitialContext() ;

  //获得 JNDI 初始化上下文信息, 即获取目录上下文的引用

 DataSource ds=(DataSource) initCtx. lookup("java: comp/env/jdbc/Oracle") ;

  //定位数据源 jdbc/Oracle

 if(ds!=null) {

  out. println("已经获得 DataSource") ;

 out. println(ds. toString() ) ;

 conn=ds. getConnection() ;

 if(conn!=null) {

 out. println("create connection sucess!") ;

  stmt=conn. createStatement() ;

  out. println("createStatement Success!") ;

  rs=stmt. executeQuery("select * from LUHAO. USER_INF") ;

  md=rs. getMetaData() ;

  out. println("<table border=1>") ;

  out. println("<tr>") ;

  for(int i=0; i<md. getColumnCount() ; i++) {

  out. println("<td>"+md. getColumnName(i+1) +"</td>") ;

  }

  while(rs. next() ) {

  out. println("<tr>") ;

 out. println("<td>"+rs. getString(1) +"</td>") ;

 out. println("<td>"+rs. getString(2) +"</td>") ;

 out. println("<td>"+rs. getString(3) +"</td>") ;

 out. println("<td>") ;

  }

  out. println("</table>") ;

  conn. close() ;

 }

  }

 } catch(Exception e) {

 out. println(e. toString() ) ;

  System. out. println(e. toString() ) ;

 }

 %> </body> </html>

 5. 启动数据库, 运行测试程序

 运行测试页面前必须先启动后台数据库。

 办法是打开 Oracle SQL Plus, 用DBA 身份连接入 NBZJU 数据库:

 conn luhao/11111 as sysdba, 再用命令:

 startup完成启动数据库(shutdown 可以关闭数据库)

 。

  保存工程, 启动 Tomcat, 打开 http: //localhost: 8008/quickstart/页面。若能看到各种连接成功的消息及完整的 USER_INF 测试表内容, 那么表明整个 Web测试程序运行成功了!

  总结

  实际的整合配置过程, 除上述全局化配置方法可行外, 还可以采用局部化配置方法(某些版本 Tomcat 可能行不通)

 。

 局部化配置方法较全局化配置方法区别仅在于将数据源 jdbc/Oracle 的 Resource 属性内容加入工程所在 quickstart目录下的 META-INF\context. xml 文件的 Context 元素中去, 而不用改变 Tomcat目录的 conf 子目录下的 server. xml 和 context. xml 文件。

 oracle 数据库与 jsp 的连接

 2008 年 04 月 02 日 星期三 10: 28 (一)

 :

 首先在你与数据连接的时候一定要先启动数据库, 否则会报 500 servlet http 的错误, 这里的问题归根究地就是你没有启动数据库。

 在你安装的 oracle 里面找到 jdbc 驱动下得 jar 如我的 D: \oraclexe\app\oracle\product\10. 2. 0\server\jdbc\lib 下面有两个 jar 文件他们拷贝到 D: \tomcat6. 0\lib 目录下和 resin\lib 里面这样就可以测试你的 jsp 了。

 (注ojdbc14. jar 和 ojdbc14_g. ja)

 , 其实拷贝第一文件就足够了哦。

 在 oracle 里面首先要察看数据库中当前的 sid:

 SQL> select INSTANCE_NAME from v$instance;

 我运行的结果是 xe 在 oracle 里面创建一个 STUDENT 表 命令如下 create table STUDENT(studentid varchar(8) ,

 studentname varchar(8) , gender(2) , phone(8) ) ; 然后是插入数据的命令如下 insert into STUDENT values(" 101" , "

 小王" , " 男" , " 124545" ) ; insert into STUDENT values(" 101" , "

 小王" , " 男" , " 124545" ) ; insert into STUDENT values(" 101" , "

 小王" , " 男" , " 124545" ) ; insert into STUDENT values(" 101" , "

 小王" , " 男" , " 124545" ) ; 下面是我写的一个 jsp <%@ page language="java" contentType="text/html; charset=gbk"%> <%@ page import="java. sql. *"%> <html> <head>

 <title></title>

  </head>

 <body>

 <%

 String serverName="localhost";

  try{

 Class. forName("oracle. jdbc. driver. OracleDriver") ;

  String url="jdbc: oracle: thin: @"+serverName+": 1521: xe";

  Connection conn=DriverManager. getConnection(url, "你的数据库用户名", "你的密码") ;

  Statement stmt=conn. createStatement() ;

  ResultSet rs=stmt. executeQuery("select * from STUDENT") ;

  while(rs. next() ) {

 out. print(" "+rs. getInt(1) ) ;

  out. print(" "+rs. getString(2) ) ;

  out. print(" "+rs. getString(3) ) ;

  out. print(" "+rs. getString(4) +"<br>") ;

  }

  rs. close() ;

  stmt. close() ;

  conn. close() ;

 } catch(Exception e) {

 out. print(e) ;

  }

 %> </body> </html> 到此就结束了, 这次调试。

 perfection, hurrah 哦。

 如果用到了 javabean 就要把编译后的 class 拷贝到 WEB-INF\classes 目录下面。

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