2022年档案管理工作计划5篇2022年档案管理工作计划 市档案馆2021年工作总结和2022年工作计划 xxxx年，在区委区政府的领导和上级业务部门的指导下，区档案馆以习近平新时代中国特色社下面是小编为大家整理的2022年档案管理工作计划5篇,供大家参考。
篇一：2022年档案管理工作计划
案馆 2021 年工作总结和 2022 年工作计划xxxx 年，在区委区政府的领导和上级业务部门的指导下，区档案馆以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神以及习近平总书记关于档案、史志工作的指示和批示精神，围绕省委“x+x+x”工作部署和市委要求，服务全区中心工作，实现全区档案、史志事业高质量发展再上新台阶。
xxxx 年主要工作
一、坚持党建引领，把牢档案、史志工作“三方向”
（一）把牢档案、史志工作政治方向。xxxx 年，区档案馆始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢牢把握“档案工作姓党”的政治方向。落实“第一议题”制度，加强政治理论学习，馆班子成员集中学习研讨 xx 次，党支部委员会集中学习 3 次，支部党员集中学习讨论 x 次，党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，切实履行为党管档、为国守史、为民服务的职责使命。
（二）把牢档案、史志工作思想方向。落实意识形态工作责任制，积极发挥档案、史志文化的宣传推介作用，宣传xx 文化，树好 xx 形象。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展“三会一课”、主题党日活动、“红
旗党支部”创建活动，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，年内圆满完成驻点社区疫情防控工作任务，累计派出党员干部超过 xxx 人次。加强“学习强国”学习平台推广应用，坚定党员干部理想信念，全馆人员学习热情高涨，在区委区政府办公室系统中学习积分排名靠前。
（三）把牢档案、史志工作纪律方向。制定印发区档案馆领导班子党风廉政建设岗位职责，调整馆党风廉政建设领导小组成员，促进全馆党风廉政建设工作有序开展。加强党章党规党纪和法律法规学习教育，重点学习党章党规和《民法典》《公职人员政务处分法》等法律法规，组织全馆党员干部观看纪律教育警示片、参加纪律教育专题辅导讲座等，组织馆班子成员、中层干部到 xx 市纪法教育基地接受警示教育，严明纪律规矩。加强党员领导干部“八小时以外”活动监督，常态化、规范化开展谈话提醒工作，将“抓早抓小，把纪律挺在前面”要求落到实处。
二、聚焦主责主业，实现档案、史志工作“三突破”
（一）档案、史志传播实现新突破。充分运用融媒体手段，宣传 xx 优秀传统文化。一是开展 xx 区十大人气魅力古村评选活动。xxxx 年 xx 月，利用自然村落历史人文普查成果，甄选出 xx 个有代表性的古村落，与“南方+”xx 频道合作开展“xx 十大人气魅力古村”评选活动，广泛宣传古村落历史文化，参与点赞投票的人数超过 xxx 万人次，xx 村等
自然村落入选“xx 十大人气魅力古村”。二是利用馆藏资料讲好 xx 故事。挑选业务骨干组建对外宣传小组，制作微视频和撰写地情文章共 xx 篇（个），被“学习强国”平台采用作品 xx 篇（个），在区直单位中名列前茅；微视频《xx 南庄溶洲村：妙手绣画卷 淳美铸乡风》获 x 省“xxxx 多彩乡村主题教育实践活动”一等奖、《xx 村：书香之地 理学之乡》获优秀奖，区档案馆获评优秀组织单位；《和美龙津 村美人和》获 x 乡村微视频大赛三等奖；《佛 x 平河：见证 xx 发展变迁》等 xx 个作品入围 xx 区“走向我们的小康生活”征文、摄影、微视频大赛，x 个获评优秀作品。三是联合媒体推送反映 xx 地情的推文。联合南方日报社在“南方+”xx 频道推出《xx 村落九个冷知识：这些“最”你知道吗?》（上、下）、联合“xx 发布”微信公众号推出《图说 xx·奔小康》系列文章和《时光机即将启程！东平河 xx 年前的影像曝光，满满的回忆》等推文超过 xx 期，社会反响热烈。四是开展线上有奖问答活动。利用“xx 发布”微信公众号，先后举办档案知识、党史知识有奖问答活动，吸引近 xx 万人次参与活动，收到良好的传播效果。
（二）档案征集实现新突破。一是围绕新冠肺炎疫情防控工作，积极拓宽渠道，全面收集 xx 区社会各界在疫情防控中所形成的文件、照片、实物等档案资料，累计发放抗疫档案馆藏证书 xxx 本。其中，联合区文化馆线下举办 xx 区
抗击新冠肺炎疫情原创艺术作品捐赠仪式，收藏 xxx 位作者创作的文学、音乐、书法等抗击疫情原创艺术作品累计 xxx件，发放馆藏证书 xxx 本，为区档案馆涉及人数最多的一次征集，该活动获南方日报、xx 日报、“学习强国”平台等重要媒体关注。二是开展征集国庆 xx 周年及抗击新冠肺炎疫情照片活动，丰富馆藏照片，收到相关摄影作品 xxx 组（xxx张），评选出入围及优秀作品共 xx 组。三是做好各单位档案接收工作，截至 xxxx 年底，共接收 xx 个单位的档案 xxxxx卷、xxxxx 件以及照片 xxxx 张；新增案卷级条目 xxxxx 条、文件级条目 xxxxx 条；下载 xx 区新闻信息 xxxx 条、辑录《xx新闻》（视频）xxx 条；接收 xx 个单位的电子公文 xxxxx 份；累计接收 xx 区各单位 xxxx—xxxx 年可公开现行文件 xxxx份。
（三）党史宣讲实现“零的突破”。推进“三个一”党史（一支宣讲团队、一堂党史精品课程、一场党史宣讲）宣讲工作，发动全馆人员参与党史宣讲工作，通过宣讲培训和选拔，组建一支由 x 名年轻业务骨干组成的党史宣讲队伍，打造党史精品课程。其中区档案馆报送的《“武胆”司令烈士吴勤》被评为 xx 市党史系统“三个一”党史宣讲活动优秀教案；x 名党史工作人员被评为优秀宣讲员。xxxx 年 xx月至 xx 月，积极开展《习近平谈治国理政》第三卷宣讲活动，党史分管领导先后到 xx 市铁军小学、市第十四中学、
区人社局等学校、单位，围绕如何读懂《习近平谈治国理政》第三卷开展党史宣讲，广受好评。
三、加大资源利用，做好档案、史志工作“三服务”
（一）打造重大活动图片中心，服务党委政府中心工作。拍摄重要政务活动 xxx 组、xxxx 张，为区属各单位提供照片利用 xx 批次、xxxxx 张照片；开展 xx 区城市建设、产业发展等专题拍摄，拍摄照片 xx 组、xxx 张。编印《夺取“双胜利”·xx 步履不停——xxxx 年度 xx 区档案政务图片选辑》，收录照片 xxx 张，用照片全面记录 xx 区助推对口地区脱贫攻坚、齐心抗“疫”和全面决战决胜小康社会的伟大历程。
（二）编写资政专题和地情书籍，服务经济社会发展。一是编写《资政参考》专题报告。与南方日报社合作，以《深挖历史文化资源 打造 xx 传统村落 IP》为题，撰写《资政参考》报告，对加强传统村落历史文化资源开发保护提出建议，该报告获区分管领导批转。二是打造精品年鉴。编纂印刷《xx年鉴·xxxx》，严抓年鉴质量，全书 xx 万字、图片 xxx 张，反映全区自然、政治、经济、文化、社会等方面的基本情况和新变化、新发展、新成绩，为党政部门决策和社会各界提供参鉴。三是开展“追梦小康”党史专题编写工作，撰写《城市产业“双转型”美好生活高品质——xx 打造高质量发展首善之区》专题文章（约 x 万字），全面记录改革开放历史时期 xx 建设小康社会历程。四是推动村志编修。积极推动紫
南村申报编纂中国名村志，完成纲目编写并报省方志办审核；xx 镇街道 xx 村完成村志编修，《xx 村志》约 xx 万字，图片近 xxx 幅，反映 xx 村的历史渊源、文物古迹、风景名胜、人文风情、村风乡俗。五是编印《xx 地区族（家）谱汇辑》。该汇辑共 xx 册，收录 xx 区 x 个姓氏、xx 种族（家）谱，为研究 xx 地区的姓氏文化提供资料参考。
（三）做好档案查询工作，服务人民群众。x 月，与 x市 xx 区国家档案馆签订《婚姻档案跨馆利用协议书》，加大档案馆馆际间档案服务力度，实现区域馆际档案资源的共享。充分发挥档案馆作为政府信息公开查询中心的作用，采取来馆查询、预约查档等方式开展档案信息利用服务。截至xx 月底，共接待利用者 xxxx 人（次）、提供档案资料 xxxxx卷（件、张），其中提供婚姻等民生档案利用 xxxx 人（次）。
四、借助信息技术，加快档案、史志工作“三转变”
（一）加快馆藏档案由纸质向数字化转变。全年完成纸质档案数字化 xx 万页，累计完成文书档案及专业档案数字化共 xx.xx 万卷、xx.xx 万件、xxx 万页。有序推进数字档案馆建设，加快推进区数字档案馆系统在全区范围内应用，面向区直及镇街档案室开展数字档案馆系统培训，选取区政数局等 x 个区直单位开展试点工作，为全面铺开应用工作奠定基础。
（二）加快史志资源由零散向系统化转变。打造数字方
志，配合建设全省地方志全文数据库，历年出版的志书、年鉴及地情书均全部完成入库。收集整理辖区族谱家训书籍及资料，并逐步实现数字化，累计收集并进行数字化族谱 xx本共 xxxx 页。建立革命遗址普查数据库，于 xxxx 年 xx 月启动全区革命遗址普查工作，截至 xxxx 年底，梳理遗址线索 xxx 条，向市报送遗址 xx 个，包括重要历史事件和重要机构旧址 xx 个，重要历史事件发生地和人物活动纪念地 xx个，革命领导人和烈士故居、旧居 xx 个，纪念设施 x 个和其他遗址 x 个；省初步认定第一批入库遗址 xx 个。
（三）加快档案、史志成果由文本向可视化转变。制作数字化产品，联合 xx 新闻网拍摄《xx 南庄湖涌村：水乡画卷民风醇 上善若水文化兴》等微视频 x 个，通过音像视频记录 xx 区乡村风貌、乡情民意、乡风民俗。在区政府门户网“魅力 xx”版块增设“xx 村情”栏目，定期上传 xx 区自然村落历史人文资料及乡村微视频，展现 xx 乡村风貌。线上开展“守望相助，万众一心”馆藏抗疫作品网上展览，在“魅力 xx”栏目累计挂网展出艺术作品 xxx 份。截至 xx 月底，“魅力 xx”版块点击量超 xx 万人次，成为 xx 区展示工作成果、推介地情区情、向社会提供公共文化服务的重要平台和窗口。
xxxx 年工作计划
xxxx 年，区档案馆将深入学习贯彻党的__精神以及习近
平总书记出席 x 经济特区建立 xx 周年庆祝大会和视察重要讲话、重要指示精神、重要指示精神，全面贯彻落实省委、市委和区委区政府工作部署，创新思路举措，以新担当新作为推动 xx 档案、史志工作高质量发展，更好地服务全区工作大局。
一、全面加强党的建设
（一）以政治建设为统领。持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“第一议题”制度，深入开展“三会一课”，及时学习习近平总书记最新讲话精神和理论创新成果，不断提高政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、为 xx 区档案、史志事业发展提供坚强政治保证和组织保证。
（二）推进全面从严治党向纵深发展。加强党风廉政建设，制定党风廉政建设年度工作计划，强化意识形态教育、普法教育，持之以恒正风反腐，把严的主基调长期坚持下去。
（三）深入领会__精神。及时掌握和贯彻中央、省、市对档案、史志工作的“十四五”规划部署，科学谋划 xx 区档案、史志工作，在服务全区发展大局中主动作为、再立新功。
（四）打造档案、党史“铁军”。落实 xx 市 xx 区委四届十次全会精神，“以实绩论英雄”为导向，培养骨干力量，鼓励担当作为，打造想干事、能干事、干成事的“xx 铁军”。
二、进一步加强档案馆库建设
（一）加强馆库硬件设施管理。做好恒温恒湿、消毒及消防等设备的日常管理和维护。进一步完善对外服务用房的配置，做好馆藏实物档案展厅（室）的升级改造工作。
（二）加大档案接收进馆力度及全宗管理。制订《xxxx年 xx 区档案接收计划》，依法接收和征集属于区档案馆收集范围的具有保存价值的档案。对到期应进馆的档案，做好档案提前进馆的工作。加强馆藏档案全宗管理，建立并完善全宗卷，编制全宗指南、档案馆指南等基础管理工具。
（三）加强档案安全工作。强化档案安全保密工作，完善保密设施，落实各项安全措施和消防安保工作，举办消防应急演练，保证馆藏档案的安全。严格落实档案信息安全工作，确保档案信息系统、门户网站、数字化加工、信息存储、数据备份和档案信息开发、档案利用安全。
三、深化档案、史志信息资源建设
（一）加强档案信息资源的开发和利用。做好档案查询服务、档案编研资料撰写和现行文件接收、利用。继续做好档案开放鉴定工作，根据上级档案部门最新要求，依法及时开放应开放的全部档案。
（二）拓展档案征集渠道。加大民间珍贵档案及口述历史档案的征集力度，鼓励个人、家庭、社会组织捐赠和寄存档案；加大区内名人的发掘力度。举办图片档案有奖征集活
动，向社会公开征集反映 xx 区“十三五”规划成果的历史照片。
（三）推进数字档案馆建设。做好数字档案馆系统推广使用工作，实现档案系统内部资源共享。继续做好纸质档案数字化工作，年度完成 xx 万页的档案数字化任务。完成档案数据同城、异地备份工作。做好数字档案馆系统和档案数字化业务指导及培训工作。
（四）加强地方志、党史数字化建设。在 xx 区政府网“魅力 xx”定期展示宣传美丽乡村建设、乡村古建筑、族谱家训等；丰富“历史人物”“革命遗址”栏目内容。继续开展口述历史访谈工作，重点围绕改革开放时期，广泛征集重要领导干部、重大事件亲历者和知情人的口述资料。
四、创新档案、史志专题和地情书籍编写
（一）推动志鉴等扩面提质。积极开展村志编修，推动有条件的村编修、申报名村志。做好《xx 年鉴·xxxx》组稿、编辑、排版、出版发行等工作。筛选政务图片，编印《xxxx年 xx 档案政务图片选辑》，反映 xx 区高质量发展。
（二）开展资政参考、专题报告征集编写工作。围绕党委、政府中心工作，深入发掘地情资料、红色革命资源，研究编写资政参考...
篇二：2022年档案管理工作计划
档案局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作 计划市档案局认真总结上半年工作完成情况，对下半年工作进行分析研判，提出了推进措施，现将相关情况总结如下：
一、上半年工作进展情况
2022 年上半年，在市委、市的坚强领导下，在上级主管部门的有力指导下，XX 市档案局全面落实有关决策部署，始终不忘初心、牢记使命，在加强建设、提升档案“三大体系”建设等工作方面成效明显，实现了时间过半任务过半的要求，预计年底能够如期完成年度目标任务。
（一）建工作开展情况
加强理论学习，落实意识形态主体责任。深入学习贯彻各级重要指示精神，组织全体干部职工集中学原著、听讲座，邀请史专家、XX 县档案局组书记、局长为全体员作“弘扬老区精神、传承红色基因”史宣讲报告。认真落实“三会一课”制度，坚持每月组织组理论中心组学习。贯彻、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，强化意识形态工作主体责任，开展档案网站与新媒体平台意识形态工作自查，加强阵地管理，坚持每日“读网”、“巡群”，把握正确舆论导向，掌握意识形态主动权。
加强基层组织建设，落实建工作责任制。局组坚持建工
作与档案业务工作同谋划、同部署、同考核，不断完善建工作责任制，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用。组织召开领导班子民主生活会、员组织生活会，深入开展批评与自我批评。按时完成民主评议员工作，机关在职员全部到社区报到并参加活动。继续推进 XX 选派帮扶工作，帮助驻村扶贫工作队争取 XX 万元村集体经济发展专项资金，用于新建龙井村扶贫车间；落实“春季攻势”、“夏季攻势”要求，坚持每月到村开展走访调研，指导帮助 XXXX 年 XX 户拟脱贫对象解决生产、生活困难。XXXX 年上半年，龙井村新增光伏扶贫项目 XX 个，特色种养业项目 XXX 个，实现产业项目全覆盖；新增金融扶贫项目 XX 个，危房改变项目 XX 户；教育、健康脱贫等项目全面宣传到户。“七一”前夕，市档案局赴龙井村开展“七一”主题日活动，走访慰问龙井村困难老员 X 人，发放慰问金 XXXX 元；召开联合委员大会，由联合委副书记作“不忘初心、牢记使命”课报告。
加强群团组织工作，落实文明创建工作职责。市档案局坚持将群团工作纳入建工作总体部署，发挥群团组织优势，积极参加各类文明创建活动。上半年，先后组织干部职工参加迎新春长跑、XX 国际马拉松等活动；市局工会和妇女工作小组举办了“三八”妇女节文体活动；市局团支部组织志愿者开展“除雪护绿”集中行动、“志青春·先锋行动”雷锋月、创建文明城市问卷调查等志愿服务活动；积极参与“献
爱心，助残义卖活动”，义购水旱盆景。X 月 XX 日，与市直工委联合主办“不忘初心牢记使命”道德讲堂活动，部分县区档案局及淠河社区、安丰社区工作人员参加此次活动。
（二）档案事业发展情况
档案事业依法管理逐步规范。一是开展综合考核工作。顺利通过省档案局对 XX 市档案工作目标管理绩效考核，开展 XXXX 年度县区档案工作目标管理绩效考核并印发通报及反馈意见，完成对 XX 家市委管理的领导班子建工作考核档案考评。二是做好省及市本级档案行政执法督查整改工作。组织挂牌单位有关人员赴宿州市埇桥区、淮北市濉溪县考察学习卫生、教育系统档案工作，指导各整改单位制定整改方案、规范开展文件材料收集和整理归档工作，适时开展整改工作初验、复验，接受省档案局档案行政执法督查整改工作“回头看”。X 月末，三家市级挂牌单位完成摘牌任务，基本具备接受验收条件。三是规范业务标准。以市两办名义印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》（六办发〔XXXX〕XX 号），从完善体制机制、健全资源体系、创新利用形式、强化保障措施等方面对做好新形势下档案工作提出了具体要求,对于推动全市档案事业新发展具有重要意义。与市教育局联合印发了《关于加强中小学档案工作的通知》，规范了中小学档案工作。四是加强业务指导。上半年，抽调人员赴市委办、市办、市法院、开发区、市农业银行、市社
会福利院、美自然公司等 XX 余家机关和企事业单位现场指导标准化档案室建设、档案规范化整理及档案数字化工作。与此同时，做好日常业务咨询回复工作。五是开展机关档案工作目标管理考核。对市地税局、市审计局、XX 县公安、裕安区独山镇等 XX 家单位的机关档案工作目标管理情况进行了考核认定，其中 X 家晋升省特级，XX 家晋升省一级，X 家晋升省二级。六是开展档案法治宣传教育工作。印发《XXXX年度全市档案法治宣传教育工作要点》，开展“档案法治宣传教育进社区”活动，举办全市档案业务人员专门法律知识培训班，组织档案行政执法人员参加资格认证考试。围绕“X·X 国际档案日”开展系列法治宣传活动，印发宣传资料，动员全市档案业务人员参加“XX 档案”微信公众号有奖答题活动及主题征文活动。各县区也相应开展了档案法律法规知识宣传活动。
档案基础业务得到加强。一是加强各门类档案接收力度。按照省档案局在对我市档案资源建设专题调研中提出的丰富馆藏档案门类的具体要求，加大声像档案、实物档案等其他门类档案的接收力度。截至 XXXX 年 X 月末，市档案馆上半年共接收 XX 家单位档案进馆，其中纸质档案 XXXX 卷，XXXXX 件，声像档案 XXX 件，实物档案 XXX 件。市办移交的一批 XX 市荣获级奖牌、奖杯等实物档案对丰富馆藏门类、打造精品档案具有重要意义。叶集区召开全区档案集中整理移
交进馆工作动员会议，启动档案集中整理移交进馆工作。二是做好档案统计年报工作。召开全市档案统计工作培训会，传达全省档案统计年报工作会议精神，组织人员对本馆馆藏及市直、县区统计数据进行反复核查，确保统计数据的真实性，按时按质上报 XXXX 年度档案统计年报。三是推进重点档案保护与开发项目。XXXX 年申报的重点档案保护与开发项目“纪念成立 XX 周年 XX 籍开国将领等档案资料的仿真、修复和展览”，目前已完成对许继慎、周维炯、洪学智、朱蕴山等历史名人的家谱仿真、修复工作。
档案服务能力得到提升。一是推进项目档案工作，服务经济建设。组织召开全市投资计划项目档案工作座谈会，传达《XX 市关于印发 XX 市本级投资计划项目管理导则（试行）的通知》精神，就做好全市投资计划项目档案工作进行讨论，谋划档案工作配套实施细则。会同市水利局对 XXXX 年度全市拟验收水利项目进行摸底统计，为本年度开展验收做好准备。组织项目档案验收专家库成员对 GXXXXX 段（金桥西至皖西大道、六佛路立交至二天门互通）
改建工程、GXXX 二期北侧辅道工程 X 个项目的档案进行验收。金寨县史县志档案局组织人员赴 XX 余家项目建设单位开展业务指导并对部分项目档案进行预验收；指导近 XX 个小区开发项目档案工作，配合有关部门开展小区不动产登记办证综合查验工作。XX 县档案局联合县水务局组织召开水利重点项目档案管理培训
会，组织人员对 SXXX 道路交通工程及黄尾河二期防洪治理等 X 项水利工程的档案进行指导。二是推进布展征集工作，服务文化建设。坚持“用档案说事”原则，在原版大纲基础上进行了五轮修改，布展大纲日臻完善。坚持“主动走出去”征集，依托档案线索，实施精准征集。先后赴北京、上海、西安、南京、合肥、汶上等地，向及部分省市县档案馆、专业馆及珍贵档案捐赠者征集到孙家鼐小金榜，明嘉靖、万历、清康熙年间的《XX 州志》（电子版），希望工程档案资料，鲁迅与“未名四杰”往来通信等共计 XXXX 余件以文书、实物、声像为主要载体的珍贵档案资料，为爱国主义教育基地布展收集了大量素材。三是强化民生档案工作，服务社会民生。贯彻落实省档案局、省扶贫办《关于进一步做好精准扶贫档案工作的实施意见》精神，率裕安区档案局相关人员赴亳州市谯城区考察学习精准扶贫档案工作，对部分乡镇、村精准扶贫档案管理工作进行调研、指导。对全市 XXXX 年度美丽乡村建设档案工作进行督查，并通报相关情况。与市民政局联合转发《XX 省档案局 XX 省民政厅<关于全省民政系统民生档案专项执法检查情况的通报>》，对民政系统民生档案工作提出了明确要求。四是强化档案查询利用平台建设，服务查档对象。改善服务环境，规范查档流程，引导利用者顺利查档，虚心接受利用者的意见和建议，努力改进和提高服务质量，实现人性化服务。开展“互联网+政务服务”平台建设，
完成第四批政务服务事项清单编制工作。扩宽服务渠道，开通网上办件、预约查询服务，网上政民互动答复率及办件率均达到 XXX%，“最多跑一次”事项达 XX%。XXXX 年上半年，全市各级综合档案馆共接待查档人员 XXXX 人次，提供利用档案 XXXXX 卷件，发挥了档案在服务经济建设、编史修志、学术研究、落实民生政策方面的作用。
档案信息化建设逐步推进。一是继续开展档案数字化工作。XXXX 年上半年，馆藏档案数字化共完成整理 XXXX 卷，扫描 XXXXXX 页，著录 XXXXX 条。组织人员对部分县区及市直单位档案数字化工作进行业务指导。完成 XX 市档案局档案数字化六期项目竞争性谈判相关工作。二是开展档案信息化建设专题调研。印发《关于开展全市档案信息化建设情况调查的通知》，赴各县区开展实地调研，通过调研，进一步掌握了我市档案信息化建设整体情况，为下一步科学指导各县区加强档案信息化建设奠定了基础。三是推动数字档案馆（室）建设。在 XXXX 年试点运行的基础上，对 OA 办公系统的推送归档功能进一步优化，稳步推进电子文件中心建设。配合市电子政务办在政务云系统内试运行档案共建共享利用业务系统，谋划电子文件应用系统迁移工作。筹备申报数字档案馆测评工作，指导部分县区在档案馆建设过程中同步开展数字档案馆建设工作。
档案安全体系建设不断强化。一是做好档案实体与数据
安全保管工作。建立健全档案安全管理各项台账，严格执行市档案馆档案安全保管各项制度。坚持日常巡查，发现问题及时记录及时处理，按时维修保养设施设备。定期抽查档案数字化加工现场数据安全情况，对数字化加工数据定期备份。二是做好档案开放利用工作。进一步完善利用审批手续，做到服务热情、手续完备、流程规范。根据省局关于加强和规范档案开放鉴定工作的要求，对市及县区档案局档案开放鉴定工作进行了全面自查，严格把握开放鉴定标准，确保档案安全。三是做好档案行业网络与信息安全工作。制定并落实《XX 市档案行业网络与信息安全信息通报工作规范》，定期汇总各县区档案网络信息安全情况，按时向省局报告。四是做好县区档案馆建设、改变工程技术指导工作。从档案馆建设需求层面对部分县区档案馆建设、改变工程提出参考意见，截至 X 月末，金安区档案馆暨区委组织部档案室升级改变工程完工并投入使用；舒城县档案馆通过竣工验收；裕安区档案馆主体封顶，完成工程量约 XX%。
档案业务培训工作持续开展。一是继续举办全市档案专业技术人员继续教育培训班，市直、县区有关单位以及部分、省属驻 XX 单位共计 XXX 名专兼职档案工作人员参训。二是与皖西学院联合举办电子档案管理专题知识讲座，部分机关、企事业单位专兼职档案员及全市档案系统工作人员共 XXX 余人参加培训。三是组织业务骨干赴裕安、叶集两个区为区档
案业务培训班学员授课。四是应市法制办、市福彩中心等立档单位要求，在市档案馆开展档案整理实操培训。各县区档案局也相应开展了档案业务培训。
四、下半年工作谋划
下半年，我局将严格落实市委、市的各项决策部署，继续坚持围绕中心、服务大局，重点抓好以下几个方面工作。
（一）继续做好省、市档案行政执法督查整改工作。指导各整改单位做好查缺补漏工作，迎接市级预验收，配合省局开展验收工作；继续开展市级档案行政执法督查，督促重点单位完成整改任务。
（二）继续做好建设项目档案工作。积极与有关部门协调，理顺关系、成立组织、明确分工；出台投资计划项目档案工作配套实施文件；适时召开现场观摩会，开展业务培训。
（三）继续做好民生档案工作。适时开展精准扶贫档案工作调研；继续开展美丽乡村建设档案工作业务培训和专项督查；与市民政部门联合开展民政系统民生档案工作业务培训和专项督查；与市水利部门联合开展水利系统档案工作督查和水利项目档案验收。
（四）继续做好布展征集工作。进一步完善布展大纲，适时启动大纲设计招标，争取年底前完成大纲初步设计及概算编制工作。
（五）继续加大档案接收力度。根据馆藏实际拟订档案
接收计划；制定移交规范及进馆档案质量标准；开展档案接收工作专项培训；对除档案外其他资料如全宗指南、组织沿革的接收做进一步的要求。
（六）继续推进档案信息化建设。继续加强对县区和市直单位档案数字化工作业务指导；适时组织业务骨干外出考察学习电子文件中心建设；适时举办数字档案馆（室）建设专题讲座；积极申报 XXXX 年电子政务项目。
篇三：2022年档案管理工作计划
22 上半年工作总结及下半年工作计划 10 篇1.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、日常接待工作
每天填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访的投诉及服务项目，协调处理结果，及时反馈并回电业主。总共有成千上万个项目。
二、档案管理
档案是在物业管理中直接形成的文件。业主资料、各部门档案、报修单、工作联系函、放行单等。都严格按照档案管理规定进行了彻底的分类整理，做到了目录清晰，便于检索，每栋楼的住户资料都进行了装箱，各部门的档案都进行了按期、认真的袋装和管理。实现规范化管理，同时制定和完善数据保密制度，定期检查档案，并对变更或缺失及时改进。上半年，我们共收到 xx 份维修报告、xx 份发行说明和 xx 份工作联系函。
三、样板间
样板间不仅是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月底，我会对样板间内的物品进行盘点，记录损坏的物品并上报工程维修部，确保样板间内的物品完好。上半年，样板间共接待参观团体，参观人数共计。
四、各种费用的收取
鉴于物业管理是一个高投入、高成本、低回报的服务业。确保工作正常进行。
必须做好各项费用的归集工作，确保按时足额归集。上半年物业服务费为人民币 xx。
私家花园维护费 xx 元；光纤使用费 xx 元；预付水费 xx 元；有线电视安装费xx 元；燃气安装费 xx 元。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20xx年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访xx户，并发放物业服务意见表 xx 份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率
达 xx%，接待电话报修的满意率达 xx%，回访工作的满意率达 xx%。
六、经验与收获
半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
七、下半年工作计划
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、认认真真，做好本职工作。
一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已，自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足
一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、下半年的工作打算
1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善
2、要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。
3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
3.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、继续加强村级班子建设
一是顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从 2 月中旬至 4月底，顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比
例：对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。
二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设
1、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自 10 月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。
2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水
库的修复工程已经开工建设。
3、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。
4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、7 月份开展施工。
三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质
一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。
四、做好计划生育工作
加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女 xx 人，普查率 99%，达到了上级的要求。
五、推进社会保障工作
社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。
六、存在的问题
今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。
七、下半年工作计划
1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。
2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。
3、完成饮用水工程、_生活污水处理工程、_水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。
4、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。
5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。
4.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，
做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。
7、做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。
3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。
5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。
5.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、踏实的工作态度
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进
行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要 20 篇、新闻通讯投稿 8 篇，各项申请报告及总结 20 余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险...
篇四：2022年档案管理工作计划
党支部 2022 年度工作计划 三篇篇一 2022 年，**党支部将在行党委的正确领导下，继续坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织力、凝聚力和战斗力为重点，突出政治功能，提升队伍整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用，促进**农商行经营发展。
一、加强党支部的自身建设。
一是理论学习不放松，把抓好理论学习作为支部思想建设的首要任务，坚持每月学习至少一次。着力加强支部全体党员对党章、党史、工作条例等相关知识的学习教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念，切实增强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的党性，保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位，执行到位。
二是进一步加强工作作风建设。党支部要自觉做到是群众的表率。在工作中尊重客观事实。实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公平、公正、公开。不断增强服务意识。
三是深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，开展
批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众的监督。树立和弘扬优良作风，抓好党风廉政建设，教育和引导党员干部在履行职责中自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥模范带头作用，在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。
二、抓好党员队伍建设，体现党员风采。
加强和改进党员教育和管理，教育全体党员爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进。不断改进工作方法，丰富党内活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员队伍的行为示范功效，努力把党支部建设成为团结带领干部员工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。同时做好以下几项工作：一是认真开展每年一度的民主评议党员工作。二是严格执行“三会一课”制度。三是认真执行按时交纳党费制度。四是认真做好新党员的培养、考察等工作。
在新的一年里，我支部将通过扎实开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以锐意进取的精神，为深化金融改革，认真履行基层支行职责，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。
篇二 去年是营业部实施新的绩效考核办法的第二年，也是支行业务发展面临严峻挑战的一年。为此分理处认真总结工作基础上，深刻认清当前形势，找准市场脉搏，扬长避短，围绕“提升经营
管理水平，加快业务发展”为中心，同心同德，努力实现各项业务健康、快速发展。
一、注重发挥网点优势，抓住发展机遇，推动优势业务快速发展。
储蓄存款是银行的生存之本，也是行长考核的重要指标之一。分理处储蓄存款时点和日均指标完成的情况比较良好，作为网点的强势指标，明年也必须紧紧抓住储蓄的存款业务不松懈，稳扎稳打，促进网点良性发展。开门的第一季度是一年的营销旺季，各家银行之间的存款竞争将十分激烈。如何在旺季营销中把握机遇取得胜利，是来年工作的主要任务。分理处存款营销的基本思路是“进得来、稳得住”。
首先，所谓“进得来”，便是要大力发掘存款资源，挖转他行存款和市面流通资金存入我行，使网点处存款快速增长。第一，发动全所员工，积极提供存款营销线索，只要发现有价值的营销线索，客户经理和相关营销人员马上行动，采取多种的方式联系客户，争取挖转资金。其次，利用春节资金大量回笼的时机，及时发现和追踪客户的资金流向，将短期游资变成长期存款。再次，充分利用我分理处现有的宣传方式，例如短信营销、宣传标语等传达我所吸收存款的信息，吸引客户主动上门。
其次，“稳得住”，稳得住的关键是将本所的现有存款牢牢留住。一季度是银行挖转存款的旺季，各大银行之间的竞争必定异常激烈，我分理处现有的存款也面临被他行挖转的风险。根据
目前的统计数据，一季度我分理处共计有数百万的定期存款将要到期，能否留住这一部分资金对我们至关重要。因此，我们借鉴营销的成功经验，采取主动联系即将到期客户、向客户赠送营销礼品等方式，至少稳定该笔资金的`50%。
再次，保本理财是存款和理财的双向计算产品，时间短周转快利率高，可以吸引一部分对资金流动性要求较高的客户。柜面和网点营销人员可以加大保本型理财产品的销售，作为存款的有益补充，也可起到推动网点存款增长的目的。
二、结合网点特点，大力拓展商友卡，增加发卡量。以点带面，以卡引存，带动业务全面发展。
分理处地处市区繁华地段，交通便利商户林立，每一家商户都是可挖掘的商友卡潜在客户。以新增的商友卡为媒介，可以吸引商户货款增加网点存款，带动中小商户转账 pos 新增工作，同时还可向商户推销信用卡，一举多得。目前我网点主要跟进的项目是女人城的商友卡商户拓展工作，具体工作从 11 月份开始进行商户摸底宣传，是我网点商友卡新增发卡的重要客户群，在来年由网点负责人牵头、客户经理负责进一步加大力度跟进，改变以往业务拓展单一、被动的局面。
三、网点日常经营指标常抓不懈。
在紧锣密鼓的开展存款营销和商友卡拓展的同时，网点的其他日常经营指标也不能松懈。例如重点基金、保险、贵金属销售等等。同时，加强和完善考核激励机制，提升员工的积极性和协
调性。通过细分市场，突出业务发展重点，制定具体的工作目标和任务计划，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围，推动业务发展。
四、提升服务水平，规范服务，争创一流的服务网点。
首先、规范服务，根据总行文明服务的要求，做好三声服务，想客户之所想、急客户之所急，从细节上完善服务水品。做强做大网点服务功能，以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点，以网点负责人、客户经理、大堂经理为拓展主力，完善 VIP 资料库，整合产品，推行“捆绑式”的全员营销策略。
其次、加强员工的培训学习，提高综合业务素质。利用班前学习、专题培训、交流学习等营造良好的学习氛围，提高员工的凝聚力和战斗力。
再次、通过借助我行先进的网上银行和自助设备，分流低端客户，减轻柜台压力，进一步优化服务环境。
篇三
一、紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。
当前，银行工作计划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导解下情服务，重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各个时期业务经营管理发展情况、基层行的新做法等，及时为上级行
领导提供信息。其次，调研要面向基层，服务领导。办公室要组织得力人手，及时总结基层工作中的好经验、好做法，反映工作中出现的新情况和新问题，争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前，全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问题不断涌现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，使信息调研始终站在业务的最前沿。
二、努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。
公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级行管理水平和工作效率高低的集中现，要实现公文管理的科学化、规范化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业务发展的作用，应重点做到三个加强。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，要根据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流
转环节的管理，有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。
。
三、使银行员工工作计划都细致分明，领导做好督促工作。
加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机关档案管理工作，围绕服务全行业务经营和改革发展需要，积极创新服务手段，不断提高档案规范化管理水平，取显著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造成一定的困难。针对这些问题，今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上，着重加强对基层行档案管理的指导，加强档案资源的利用，提高档案管理电子化水平和服务层次服务价值，管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势预测和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。
四、认真履行“党办”与“行办”的双重职能，狠抓各项制度的贯彻和落实。
当前各项工作十分繁重，改革发展的任务十分艰巨，因此，作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心工作，突出重点，强化服务，健全党办工作机制，积极推进党办工作制度化、规范化，及时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成“党办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好氛围，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业务的发展创造宽松良好的经营环境。
篇五：2022年档案管理工作计划
管理工作总结范文（精选 5 篇）1.档案管理工作总结范文
根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际状况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查，现将工作总结如下：
一、充分认识人事档案工作的重要性
档案工作是各项管理工作的重要组成部分，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见未来。档案事业是_和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要好处。我局十分重视档案工作，以_的___重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展带给优质服务。
二、加强人事档案工作的组织领导
我局十分重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理职责，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和职责感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。
三、归档与整理状况
在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。
在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。透过整理使每卷档案到达完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。
四、档案的利用和转递状况
我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如务必借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章立即取回。
五、干部人事档案工作中存在的问题
我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护
及利用方面的作用，提高现代化管理水平。用心争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。
透过自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。
干部档案管理工作是_和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。
2.档案管理工作总结范文
一年来，在企业的正确领导下，档案室始终贯彻执行_和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，立足扎实，围绕企业中心，服务大局，取得了必须成绩。
一、认真学习，贯彻执行《档案法》、《省档案条例》，强化依法治档。
1、加强宣传力度。充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网，方便广大干部职工知法、学法、守法，提高了企业领导、干部及职工的档案意识。
2、加强对企业各单位构成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。
二.用心开发档案信息资源，建立科学实用的档案检索体系。
1、做好宝藏档案目录微机录入工作。
2、为方便企业广大干部职工查询，在档案室利用局域网络资源共享，将微机录入案卷级目录全部上网，利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。
三.做好利用服务工作
档案要为企业改革与发展服务，为企业的中心工作服务，为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念，具体体此刻日常的工作及管理之中，档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者期望而来，满意而去。虽然在档案管理工作中，合理开发利用档案，取得了必须的成绩，但也还存在一些问题。
1、宣传力度需进一步加大，全员档案意识不够强。由于宣传力度不够，工作还欠用心主动，持是对档案法规宣传力度不够，因此造成全员意识缺乏。
2、档案现代化管理工作需加强。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，当前我厂档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能，为企业改革和发展服务，我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。一方面企业需加大投入，另一方面，务必做好基础工作，加强管理，充分调动档案工作人员用心性。只有提高了档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，到达为企业改革和发展带给高水平服务的目的。
总之，我们要认真总结经验，发扬成绩，克服困难，求真务实，努力开创企业档案工作新局面。
3.档案管理工作总结范文
今年以来，我局档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下，以____理论和“____”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻执行《档案法》，严格按照《省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》的要求办事，在严格管理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干，做到了档案工作规范化、制度化。现就我局来档案管理工作总结如下：
一、组织管理
1、局领导高度重视档案工作，今年重新调整了局档案管理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名局领导分管档案工作，配备了专职档案工作人员，健全了由全局各科室兼 职档案员组成的档案管理网络;同时保证了资金的投入，落实了档案业务工作所需经费。
2、制定了司法局档案工作目标考核办法，将各乡镇司法所的档案工作列入目标考核资料，并要求各乡镇司法所严格执行，认真落实。
3、建立健全档案管理制度，制定并落实了《文书档案综合管理办法》、《档案管理人员岗位职责制》、 《档案管理制度》、 《保密制度》等一系列档案管理制度，落实专人管理，明确了职责，在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、规范化，做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档及时。档案构成永久 1 件、长期 3 件、短期 1 件。
4、安排专人对电子文件进行归档管理，使我局档案管理逐步走向电子化。
二、档案业务建设工作
1、有适宜保管档案的专用库房，能容纳近 20 年来档案资料，档案专用库房门窗坚固、位置适当，不潮湿、不漏雨，备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备保护档案，以确保档案资料无安全隐患。
2、有数量充足、质量较好的档案专用柜架，档案装订严格按照国家标准要求装订。
3、归档文件严格按照档案立卷归档制度整理归档，贴合有关规范要求。
4、将文书档案、会计档案、声像档案、基建(灾后重建、重点建设项目)档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档，并且归档文件资料齐全，贴合规范要求。
5、根据我局实际状况，建立了档案借阅和利用登记制度，完善了《借阅档案文件登记薄》，做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。档案管理利用率得到明显提高，个性是公证档案，在带给证据、查找合同依据等方面，为当事人带给了快捷、方便的服务。
6、严格按照上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件目录及电子文档目录。
三、档案管理工作
我局办公室集中保管本机关各种门类和载体的档案，档案保管安全，设施设备到位，无安全隐患。
目前，我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高。在今后的工作中，我们将按照科学发展观的要求，以狠抓档案管理为契机，在巩固和发展己有成绩的基础上，继续努力，开拓进取，根据司法行政工作发展的需要，不断改善和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探索档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理电子化，使我局档案工作再上新台阶。
4.档案管理工作总结范文
本人从事档案管理工作以来，在局领导和同志们的关心支持帮忙下，经过自我的努力，较好地履行了职责，圆满地完成了各项工作任务。现将工作总结如下：
一、档案资料的收集
参与了对各科室档案的接收进库工作。共参与接收文书档案_卷，会计档案_卷，用地档案_卷，地籍档案_卷，土地利用总体规划档案_卷，监察档案_卷，规划档案_卷，交易档案_卷，人事档案_卷，评估档案_卷，矿管档案_卷，底图档案_卷，基建档案_卷，照片档案_张，录像、光盘_盘，图书资料_册。
二、档案资料的整理
在接入库前，对各科室的档案进行案卷质量检查，对不贴合入库要求的进行指导并帮忙进行整理。参与整理底图、航片_份，分类组卷归档_卷;对_张照片按相关要求进行了整理归档。负责资料的管理工作。对图书进行了分类整理，近年来按规范要求整理资料_余册。并按相关要求，建立健全了资料接收、整理与管理体系。对_卷基建档案进行了整理归档。
三、档案资料检索利用
负责对各科室全引目录的接收和整理工作，对各科室报送的_册全引目录进行了整理，并精装成册，并在原有检索工具的基础上，根据局内档案利用状况不断完善，不断增加，续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录，人名索引_条、用地档案_条、地籍档案_条、监察档案_条、土地利用总体规划档案_条、规划档案_条、基建、设备、资料、实物目录共_条。健全了检索体系。用心参与档案信息开发利用工作。负责资料与档案的接待利用工作。共接待利用者_人，编写了档案利用实例效果汇编。
四、档案资料保管保护
负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控，并及时对档案资料进行除尘、消毒，定期清理库房卫生，并进行安全检查，未出现任何事故。
五、档案资料的统计
负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册，并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。
5.档案管理工作总结范文
今年我在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现特对今年的档案工作总结如下。
一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制
年初，我对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。进一步建立健全各类规章制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。聘请档案工作的专家到作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍当今国内外档案管理的先进经验，从而使全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，提高了档案管理人员的工作能力。
二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作
按照档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设施、业务建
设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入档案室，按程序处理档案，并及时向档案馆报送档案。
广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息来源;档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值;档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案。
档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持对电子文档...
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