2022年财政工作总结7篇

时间:2022-09-04 17:00:08 来源:网友投稿

2022年财政工作总结7篇2022年财政工作总结 财政局22022年上半年党建工作总结和下半年工作思路 2022年,按照年初全县党建工作安排部署,我局认真落实党建工作,以习近平新时代中下面是小编为大家整理的2022年财政工作总结7篇,供大家参考。

2022年财政工作总结7篇

篇一:2022年财政工作总结

局 2 2022 年上半年党建工作总结和下半年工作思路

 2022 年,按照年初全县党建工作安排部署,我局认真落实党建工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神,不断增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面落实从严治党,坚持党建引领财政各项工作,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,不断提升党支部创造力、凝聚力、战斗力。现将上半年工作开展情况总结如下:

 一、 工作开展情况 (一)加强制度建设,推进党建引领财政工作 我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,立足新发展阶段、贯彻新发展理念,服务新发展格局,深化党建引领,带领党员开拓创新、锐意进取,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,不断激励党员的政治意识、政治站位以及工作责任心、进取心,从而提高机关服务群众能力和工作能力。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真履行党建工作责任制,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,党建工作与财政工作同安排、同部署、同促进。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

 (二)加强思想教育,强化理想信念教育和党性教育 1、加强学习教育,强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极开展党史学习教育,继续坚持每周四集中学

 习的同时,加强个人自学,并由分管领导监督和督促学习的成效,切实把学习成效转化为推动发展的强大动力。把习近平在参加内蒙古代表团审议时重要指示批示精神、关于意识形态工作重要论述的若干基本内容、关于安全生产重要论述等重要讲话,《中国共产党章程》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(全文)》《政府工作报告——2022 年 3 月 5 日在第十三届全国人民代表大会第五次会议上》《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国预算法》作为必修课(上半年共计开展学习 29 次),教育引导党员自觉践行“两个维护”。通过理论学习,使党员真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。按时开展“三会一课”、党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作等党内组织生活。上半年共计开展党员大会 2 次,支部委员会 6 次,讲党课 2 次,开展主题党日 6次。

 2、坚持党管意识形态,着力落实意识形态工作责任制。我局始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,高度重视意识形态工作,切实加强全体工作人员意识形态工作,履行意识形态工作主体责任,落实党组书记第一责任,各分管领导各负其责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,定期排查意识形态领域风险隐患,加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。上半年集中学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述的若干基本内容,教育引导全体党员干部严格执行我局工作纪律,旗帜鲜明坚持党的全面领导原则不动摇。

 3、整治两化问题,提高工作质效。局全体干部职工要提高政治站位,坚定理想信念,切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害,坚持从四个“深挖”入手,坚持举一反三、标本兼治,全面查找问题,统筹推进整改,营造风清气正的政治生态,健康积极的工作氛围;不

 断拓展治理成效,进一步引导全体干部职工切实转变作风,切实提高工作质效,治理突出问题,净化政治生态。要提高政治站位,切实增强做好集中治理工作的责任感和紧迫感,深刻领会开展集中治理工作的重大意义,始终站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度,按照县委工作部署,不折不扣把财政系统党内政治生活管起来、抓严实。我局召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会、“整治两化问题,提高工作质效,净化政治生态”专项行动动员部署会议,上半年共计开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习 5 次。

 (三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。

 一是持续改进工作作风。继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。严格落实主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。二是注重教育防控。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,通过观看警示教育片,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

 二、存在的问题 一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够,对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实,只满足于完成集中学习,不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”,加强学习,提炼工作的有效做法。二是思想上认识上还有待于进一步提高。个别党员对党内政治生活庸俗化交易化问题的认识还不够深刻。三是深入实际调查

 研究不够,没有很好地坚持问计于基层、问计于群众,解决困难办法不多。

 三、下一步工作计划 下一步,我局将继续按照上级要求,结合我局实际,稳步推进各项工作。

 一是继续围绕抓党建促财政工作这一主线,坚定政治信念,牢固树立四个意识,强化担当责任,狠抓落实,促进机关党组织规范化。

 二是进一步严守党纪党规,严肃党内政治生活,让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中,强化制度执行力。

 三是坚持作风建设常抓不懈,坚决抵制 “四风”,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,巩固拒腐防变思想道德防线,常态化推进“整治两化问题,提高工作质效,净化政治生态”专项行动,边查边改,深入开展自查、找准症结、制定整改措施,确保整改到位、高标准高质量推进专项行动,为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

篇二:2022年财政工作总结

财政局办公室干部三年工作总结、 、2 2022 集团公司抓基层党建述职报告 2 2 篇

 2 2022 集团公司抓基层党建述职报告 供借鉴

 一、履职情况

  (一)把牢“主动权”,管党责任落实更“严”。组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单,将党的领导融入治理各环节。主持召开 22 次党委会,把方向、管大局、保落实,16 项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开 2 次党建领导小组会、3 次党建例会,每月深入基层调研指导,推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果,形成践行初心使命长效机制等一整套制度,编印《支部标准化手册》,修订党建考核办法,与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。

  (二)筑牢“主阵地”,战斗堡垒更“强”。带头落实《国有企业基层组织工作条例(试行)》,对 27 项共性问题,制定 62 条整改措施,全面整改提升。遴选 140 名党建联络员,推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务人员纳入干部队伍建设重点,今年新提拔干部中,有党务工作经历的占 92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路,开展常态化党建攻坚项目 157 项,解决生产难点堵点问题 220 余个,降本增效过亿元,利润总额完成年度预算 135%。创建特色党建品牌 140 余个,过硬党支部占比达 66.4%。

  (三)锤炼“主力军”,模范作用更“亮”。围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务,开展“我

 来讲党课”活动 300 余场次,获省管企业一等奖 1 个,二等奖 2 个。传承红色基因,创新“三评四比创五好”党员积分量化管理,常态化开展“发现榜样”活动,组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲,凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间,广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线,涌现出邢忠南、王爱兵等一批全省先进典型。

  二、存在问题及原因

  (一)谋划基层党建工作的高度不够。面对新形势新任务,特别是今年疫情严重冲击和国际石油价格大幅波动影响,在党建工作和业务工作投入精力的摆布上不够均衡,对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿改革发展全过程,缺少深入、系统的思考和谋划。在日常工作中,宏观上提要求多,对细节问题考虑不够;压担子比较多、教方法偏少,导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强,国有资本投资公司功能发挥还不充分,资本运营作用不突出,规模当量偏小,资产总额仅占省属企业 1.2%。

  (二)推动基层党建任务落实的力度不够。对基层党建 55 项年度重点工作任务,多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实,在抓常抓细抓长上用力不够,导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中,自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导,深入思考研究少,有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深,引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中,自己亲自谋划、落实载体不够,没有很好适应“90 后”思想开

 放、思维活跃特点,时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位,党员在发挥先锋作用,推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。

  (三)抓基层党建工作创新的深度不够。对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题,主动研究不够,习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中,自己创新性不够,给予基层的指导、帮助不足,操作性不强,有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬,处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况,以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显,产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。

  三、下步工作措施

  (一)坚持举旗定向,强化政治引领。进一步完善不忘初心、牢记使命长效机制,严格落实“第一议题”制度,举办 1 期党委理论中心组(扩大)读书会、1-2 期中层干部能力素质提升班,用好党性教育基地,传承红色基因,引导广大党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。

  (二)坚持固本培元,筑牢战斗堡垒。建立党员领导干部履行管党治党责任清单,防止履职忘、漏、缺的现象;建立党建部门抓党建任务清单,继续实行月督促、季调度、半年检查、年度考评机制,推动工作落实落地;建立党支部书记落实清单,将重点任务模板化,解决制度执行中“关键控制点”模糊问题;巩固深化过硬支部创建成果,建立动态调整机制,对已创建过硬支部开展随机抽查,不符合条件的

 及时退出;每年倒排 10%左右支部作为后进支部,重点调度管理,推动全面进步。

  (三)坚持赋能加油,提升推动发展能力。认真总结梳理今年开展常态化党建攻坚经验做法,汇编《过硬支部风采录》,发放到集团各党支部,推广交流、学习借鉴;开展党支部书记、党务干部集中轮训,适时组织现场观摩交流学习,提升能力素质;探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子,以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。

 (四)坚持凝心聚力,发挥示范带动作用。广泛宣传集团老一辈党员“拓荒牛”般的先进事迹和在职党员“新先锋”典型经验,大力弘扬劳模、工匠和企业家精神,用身边事教育引导身边人。建立党员履行义务清单,严格组织生活,做实做细思想工作,广泛设立党员先锋岗、责任区,鼓励党员职工聚焦问题、主动作为,敢于“过招”、勇于“亮剑”,推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。

 可供参考

  某市财政局办公室干部三年工作总结 供借鉴

 近三年来,在组织、领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我始终以勤勉、敬业、务实的态度对待每一项工作,较好完成了上级交办的各项任务。先后被财政部表彰为“‘三刊两鉴’宣传工作先进个人”、被 X 市总工会授予“X 市五一劳动奖章”,荣获

 “X 市十佳优质服务标兵”“X 市政府信息工作先进个人”等称号。现将相关工作情况总结汇报如下:

 一、用齐步的意识立勤学之志,让忠诚度时刻满格。坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作需求,在看齐追随中学出绝对忠诚、学出责任担当、学出能力水平、学出工作艺术。

 一是紧跟形势学,树立精政意识。把增强精政广学的意识放在突出位置,全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想,持续深入学习党的十九大和***历次全会精神,及时跟进学习市委市政府“X”“X”“X”等决策部署的深刻内涵,切实把学习成果转化为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。二

 当前隐藏内容免费查看是结合业务学,树立精英意识。坚持点滴积累、点面结合,积极参加上级部门组织的各类业务培训,潜心钻研公共财政理论、财税业务知识、金融和投融资知识、机关公文管理技巧等,不断更新知识结构、丰富知识储备。担任支部书记期间,以打造“学习型”支部为目标,创新支部党员学习载体,积极参与和推动“X”党建联盟、机关党风廉政建设展厅、“职工书屋”等建设,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。个人年度考核连续 X 年获评“优秀”等次,连续多年获评局机关“年度工作先进个人”。

 三是立足实践学,树立精品意识。秉持“文章千古事,得失寸心知”的文稿写作理念,始终做到斟词酌句、用心编辑、细心校对,确保文字不出差错、数据准确无误、稿件精品频出。起草和参与起草领导讲话、重要会议、工作汇报等各类

 材料,累计撰写 X 余篇 X 余万字。撰写理论类、实践类、探索类文章 X 余篇,许多观点和论断被纳入市委市政府决策依据和财政重点工作计划。202X 年撰写的《X》一文被纳入国家大型文献史册《X》,获评“优秀理论成果一等奖”。

 二、用跑步的姿态立务实之业,让事业心时刻在线。坚持把“争当表率、争做示范、走在前列”的要求内化于心、外化于形,充分发挥办公室“智囊团”和“协调部”作用。

 一是服务决策既谋一域、更谋全局。围绕全市发展大局,结合财政工作职能,精准组织调查研究,先后形成《X》《X》《X》等优秀调研成果,为市委市政府决策提供了有力参考依据。建立财政信息员专业化队伍,按时高效完成国办、省办、X 市政府办约稿、X 市政府办组稿任务,累计上报问题建议类信息 X 余条,被采纳 X 余条。积极向各级党委政府和上级部门反映重要工作、特色工作信息,向各类媒体宣传财政工作动态,累计采用稿件 X 余篇,财政信息工作位列全省财政系统前列、多次获 X 市财政局表彰,宣传思想工作连续多年获 X 市一等奖。

 二是服务改革既讲融入、更讲融合。全程参与财政改革研究,主动建言献策,疫情期间推动出台 X 市房租减免政策,帮助中小企业和个体工商户复工复产、抗疫渡难关;加强财政贴息政策研究,帮助全市疫情重点保障企业申请贷款和贴息,缓解企业融资难、融资贵问题;加强财政金融联动,推动深化政银企对接,帮助市管企业抢抓金融政策机遇、享受政策红利。参与并推动财政绩效管理、财政监督、国库集中支付等改革,

 相关改革均走在全省前列,部分项目被选为试点在全省推广。建立完善基层政务工作机制,定期加强财政改革动态宣传和财政政策解读,拓宽民意反映渠道,主动接受群众监督,政务公开工作连续多年获 X 市一等奖。

 三是服务运转既重过程、更重实效。充分发挥办公室督查督办职能,建立完善年度、季度、月度工作清单责任制,坚持月初部署、月中推进、月末督查,确保市委市政府重大决策部署和财政重点工作事事有回音、件件有着落。强化收发文源头管理,围绕规范文书运转体系,建立定期交流制度、文印工作制度、阅文制度、痕迹管理制度、密件管理制度、档案管理制度、规范性文件备案审查制度等,做到文书管理零延误、零失误、零错误。坚持会前部署周密、会中服务周到、会后落实到位的办会原则,不断优化办会流程、完善办会细节、提升办会效果。加强单位内部财务和安全管理,严格落实固定资产添置、物资采购和会议接待审批程序,突出对重点场所、重点领域的日常监督检查和风险隐患排查,营造了安全、和谐、高效的工作环境。。

 四是服务民生既接天线、更接地气。用心做好人大代表建议、政协委员提案办理工作,对社会普遍关注的民生问题,着力加强民生政策研究,加强和主管部门、办理部门的沟通协调,确保政策依据充分、解决路径明晰、问题解答易懂、答复结果满意,办结率、见面率、满意率连续多年保持 100%,建议提案办理工作连续多年获 X 市一等奖。定期深入挂钩帮扶村帮助解决实际困难,年走访困难群众 X 余户、发放慰问金 X 万余元、落实支持村集体

 经济发展资金 X 余万元,让群众真切感受到党组织的温暖。助力打造“人民财政为人民”“法治财政宣传月”品牌,年开展“送政策下乡”专题宣传 X 余场次,让“为人民理财、让人民满意”的财政形象深入人心。

 三、用正步的要求立清廉之身,让正能量时刻充盈。自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、纪律规矩红线,堂堂正正做人、干干净净做事、明明白白用权。

 一是把纪律规矩入脑入心。深入学习《党章》《准则》《条例》,始终以高标准、严要求约束自己,把依法依规办事作为根本原则,不断用法制思维规范自身言行、纠偏他人错误言行、树立共同正确言行,带头自觉接受各类监督,确保权力在阳光下运行。对科室工作人员定期开展谈心谈话,密切关注思想动态,引导科室人员以强烈的工作责任感、事业荣誉感向党组织靠拢,做拥护核心、服务大局的模范。

 二是把责任担当扛紧扛实。严格履行“一岗双责”,对于发现的问题,敢于顶真碰硬,做到讲原则不讲关系、讲真理不讲面子;对同事坦诚相见、敞亮说话,及时关心提醒,保持了较高的亲和力,凝聚了较高的战斗力。在工作中能做到认真定位、落实到位、思考换位、绝不越位,在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致,坚决不说糊涂话、不算糊涂账、不做糊涂事,保持了风清气正劲足的良好形象。

 三是把廉洁底线守稳守牢。严格遵守***八项规定以及省市委十项规定,力戒形式主义、官僚主义,自觉抵制不正之风,把模范执行廉洁自律制度作为防止权力失控、工作失误、

 行为失范的关键环节,对于可能影响权力公正行使的事项不插手、不干预、不施加影响,切实保障公平正义。自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈,带头培养高尚情操、远离低级趣味,当好党和人民群众信得过、靠得住、能放心的财政干部。

 可供参考

篇三:2022年财政工作总结

政局 2022 年上半年工作总结及下步工作计划 一、工作基本情况

  (一)财政经济运行稳健,量质齐升。强化预算执行工作,积极组织财政收入,1-6 月完成一般公共预算收入 76602 万元,占年初计划的55.72%,同比增加 13640 万元,增长 21.66%,税收比重 78.83%。其中:地方财政收入完成万 50619 元,同比增加 10721 万元,增长 26.87%,地方税收占地方财政收入比重 67.96%,同比提高了个百分点 0.44。全县累计完成政府性基金收入 30678 万元,同比增加 12948 万元,增长 73.03%,其中完成土地出让价款收入 30678 万元,同比增加 12948 万元,增长 73.03%。1-6 月完成公共财政预算支出 233067 万元,同比增长 1.6%,确保了上半年全县干部职工工资福利、民生支出和各部门(单位)正常运转,为全县常态化疫情防控,重点项目建设,巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等贡献了财政力量。

  (二)财政管理严格规范,监督有力。进一步规范我县党政机关工作人员参与重点项目建设领取施工现场津贴工作。全面落实乡镇工作附加补贴政策。全面落实和规范收费政策,切实减轻企业和群众负担。深入开展我县行政事业性收费、涉企收费、政府性基金目录清单动态更新工作;完善治理教育乱收费联席会议制度,贯彻落实公办幼儿园收费项目审批制度。明确 20xx 年春季中小学教育收费政策。加强专项资金管理,强化绩效评价。对全县老旧小区改造项目资金进行强化管理,开展财政专项彩票公益金第三方评价工作,完成20xx 年度中央专项彩票公益金区域绩效目标报送和国有土地收支统计报送工作。抓实县中心城区国土领域历史遗留问题。加强监督检查,及时下达 20xx年度财政重点监督检查计划。加强代理记账公司进行会计监督检查力度,对 XX

 省 XX 财务管理有限公司 20xx 年度会计信息质量、执业质量、设立条件等情况进行了专项检查,并下达《整改通知书》;开展行政事业单位“三公”经费、差旅费及会议费自查自纠工作;联合县教育局对 X 县 8 所民办学校、2 所幼儿园财务管理工作进行审计调查,进一步规范了民办学校(幼儿园)办学行为,提高了财政性教育资金的使用效益。加强对采购单位、中介代理机构、采购供应商规范执行政府采购法律法规的监督检查,全力确保政府采购改革步入法制化管理轨道。大力发挥财政评审节支功能。加强对代理记账机构业务培训指导会计信息质量日常监管工作,进一步规范代理记账机构的代理记账行为。做好会计人员日常管理工作和会计人员继续教育,加强对会计人员基础信息审核。认真做好 20xx 年乡镇与机关行政事业单位财政绩效考核先进单位和先进个人的审核、申报工作,分别在乡镇和机关企事业单位各评选出 6 家财政工作绩效管理先进单位,并评选出 40 名财政工作绩效管理先进个人。组织开展了对全县所有预算单位 20xx 年预算支出绩效自评工作,做好省级专项资金绩效评价,进一步加强财政专项资金使用管理,着力提高资金使用效益,确保绩效目标的实现和财政资金的最佳使用效益。全面落实惠农补贴升级政策,扎实推进惠农补贴两卡两折升级工作。扎实做好人大代表建议、政协委员提案答复与公开工作。

  (三)财政改革稳步推进,活力迸发。积极组织预算管理一体化系统实施,通过建设预算单位办理财政业务电脑终端虚拟化方式,一次性解决我县接入预算管理一体化系统存在的问题和困难,确保预算单位于 7 月底前接入预算管理一体化系统,实现正常办理财政业务工作。按照“政府主导、部门负责、分批试点、逐步完善”的工作思路大力推动我县非税收入收缴电子化管理

 改革,及时接入“XX 非税征缴服务平台”,实现与非税征管系统功能拓展和数据互联互通,非税收入项目收费“线上线下”一站式缴费,群众到政府办事“最多跑一次”。截至目前,全县 145 个非税执收单位已经实现非税执收系统网络版升级,非税收入电子化管理改革的覆盖面达到 95%以上。全面梳理评审风险点,进一步强化财政评审内部控制,重塑财政评审新的业务流程,着力提升评审质量。全面落实初审、复审制度,并实行痕迹化管理。对重点事项主材价格、单项核增核减较大、无适用定额且金额在 5 万元以上的、暂估价格占单项工程比例达到 15%以上的、隐蔽工程、重大工艺流程改变及审核人员认为明显异常的,明确审核要求;对评审资料受理、评审业务分配实行双审制,落实三级复核制度,对重大项目实行集体决策制度,严格评审纪律,从严落实评审八不准,将纪律挺在前面。严把变更签证、工程竣工结算关。积极转变政府采购监管方式,推动政府采购管理从程序导向型向结果导向型的重大变革,对采购人划清权力边界,明确操作流程,着力提高采购人组织采购活动的管理水平,确保“放权”“提效”,做到依法采购。

  (四)优化服务助企纾困,提质增效。大力落实积极的财政政策要提质增效、更可持续,更加主动服务经济高质量发展。认真贯彻落实县政府第十七届第五十三次常务会议纪要相关优惠政策。充分发挥“惠农担”系列产品的政策优势,真情服务三农,极大缓解区域内部分有资金需求的农业适度规模经营主体“融资难”“融资贵”“融资慢”的问题,有效支持客户将产业做好做精、做大做强;通过担保客户的产业发展,带动就业 1500 余人,帮扶对接贫困户 800 余户、贫困人口 1000 人,为解决我县三农产业发展资金问题提供了新的途径,为产业扶贫提供了源头活水。推动全县农业保险高质量发展,大力

 支持中小微企业健康发展,进一步优化民营企业融资环境,缓解企业融资困难,省县两级财政信贷风险补偿机制惠企利民的政策效应正逐步显现。积极组织协调相关部门研究落实世界银行结果导向型贷款有关政策,提升项目管理机构的运行保障能力。通过强化财政资源统筹调配,助力企业稳产保供,实现保粮食储备安全、保居民就业、保市场主体、保产业链供应链稳定。大力支持产业高质量发展,突出抓好氟化工、光电、印刷包装、医疗器械、农产品精深加工产业链,支持园区四大主导产业集聚发展,推动“三高四新”战略落实落地,推进“五区三基地”建设。围绕扩大内需战略,发挥财政资金合力,推进重大项目落地开花,不断提升群众获得感,促进经济内涵式增长,落实稳就业、稳投资的目标任务。

  (五)民生保障倾力倾情,亲民为民。大力提高教师待遇,保障教师队伍稳定,及时足额发放教师的工资和福利,及时安排拨付顶岗实习生生活费、临聘教师等人员财政补助资金,安排教师人才建设经费 169 万元,并将职业学校临聘教师工资、义务教育学校班主任补助全额纳入了财政预算。全力做好学生资助工作,及时下达幼儿入学资助、义务教育贫困寄宿生补贴、高中学生资助、中职学生资助资金,全力保障各阶段学生顺利完成学业。及时安排义务教育学生营养改善计划补助资金和学校食堂聘请人员薪酬,有效解决学生在校吃饭问题。制定好财政高考工作方案,全力保障高考、学考等考试经费。认真贯彻落实上级关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设、校舍维修改造、义务教育薄弱环节改善与能力提升政策,全力推进一六芙蓉学校、养正中学体艺馆、六完小扩建、县六中运动场、县职校食堂等项目建设,努力改善办学条件,提升学校的办学能力,缩小城乡学校办学水平差距。加大对文

 化、体育、广电和旅游等公共文化事业的投入,安排资金用于村级公共服务中心、地方农村文化建设,实施文化惠民工程,支持开展“送戏下乡”“农村电影放映”等公益性活动,保障博物馆、文化馆图书馆、乡镇文化站免费开放资金。加大基本公共卫生投入,推动医药卫生体制改革取得新突破,医保制度不断健全。为全县疫情防控工作提供坚实的财力保障,有力保证了基本公共卫生服务各项工作的开展。稳步提升城乡低保救助和特困人员救助水平,进一步完善城乡医疗救助政策,提高医疗救助水平。支持残疾人事业发展。大力支持就业创业工作。持续调整企业、机关事业单位退休人员基本养老金待遇。加快推进养老服务体系建设。落实基本养老服务补贴制度。

  (六)乡村振兴精准发力,兴业富民。全力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续加大财政扶贫力度。安排“两项制度”工作经费、贫困人口统计监测经费、贫困村互助资金试点工作经费共计 52 万元,精准扶贫专项经费 200 万元。继续完善统筹整合使用财政涉农资金管理工作,全力支持产业发展、基础设施、生产条件改善、教育扶贫雨露计划、技能培训等项目。大力支持林业可持续发展,支持现代农业建设。大力支持农业防灾减灾体系建设,足额保障防控工作、疫苗等经费。大力支持水利建设。全力支持创园、创文、创卫工作,助力生态保护,持续改善城乡人居环境和民生福祉,全力保障群众生产生活居住自然环境安全。

  (七)政府债务管理有方,风险缓释。切实加强政府债务管理,依法依规抓实资产监管、盘活、调剂和处置工作,牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。严格控制债务增量,加强财政暂付款管理,严禁以 PPP、政府购买服务名义新增隐性债务。加强专项债券管理,20xx 年我县申报并已纳入 XX

 省专项债券需求库项目 9 个。对财政部负面清单中的项目,合力督促各项目单位进行整改,尽快形成实物量。加强规范管理 PPP 项目,对于处于运营阶段的莽山水库、X 县新城区基础设施建设一期工程和 X 县垃圾收转集运三个 PPP 项目的付费金额纳入财政预算,给予资金保障。实行“一债一策”,明确化债资金来源,通过统筹超收收入、财政结余资金、项目结转资金、企业经营收入偿还各类债务本息。20xx 年防范政府债务风险准备金预算落实到位;宜投集团实现经营收入偿还了一部分到期债务。加快注入平台公司优质资产资源,全面加强平台公司市场竞争力,引导平台引入先进管理经验,培育优质人才,通过采取合作开发地产项目、矿产资源、旅游产业等方式实现营收增加。大力盘活资产资源筹措化债资金,切实防范和化解政府债务风险。

  二、下步工作打算

  紧盯全年财政收入目标,加大重点行业、重点项目税源监控分析,与各部门单位形成合力,要根据职能优势,从项目落地、工商注册、税务登记、税收核算、税款入库等环节进行全程税源管控,确保重点项目税收不流失到县外,实现应收尽收。

  (一)强化收入征管做活存量资产文章。瞄准非税收入促征管。按照年初下达计划结合当前各部门收入完成情况进行问题分析,对收入完成进度严重落后的部门要全县通报,严格执行收入返还分享比例。进一步支持县公检法等部门承办大案要案,增加罚没收入,对其取得的罚没收入县级可用部分,采取“一案一策”的奖返机制给予收入返还。持续推动房产税收强清理。清理办要在前期清收工作基础上,延长清理办证活动时间,进一步对县内存量商品房、已交房未办证、未交房未办证等情况进行清理整治,扫清房地产行业中的

 历史遗留问题,加大办证力度,实现房产税费应收尽收。全力做好存量土地文章。适当压减土地开发收储规模,缓解财政保障压力。同时加大存量土地的清理、摸底、评估、盘活、报批及上市拍卖力度,把积压到土地上的财政资金效益释放出来。严保矿产等税费零流失。由县税费征收监督管理办尽快完善有色矿产品、烟花爆竹、石材、废矿石行业税费征管办法,厘清部门、乡镇、税务部门责任,针对问题制定征管措施,确保相关税费应收尽收。

  (二)大力压减一般支出保“三保”。严格按照上级要求,从严压减一般性支出,坚持“无预算不安排、无资金不开工”的原则,加强对政府投资项目的预算约束。年度预算执行中,把工资福利、机构运转、基本民生、政府性债务付息、中省市及县委县政府确定的重点支出作为优先支付保障项目,对今年预算已经安排的非急需一般性基建、不具备实施条件、超承受能力安排的项目原则上暂缓安排支出。

  (三)全力防范化解债务风险守底线。严格控制债务增量,将不新增隐性债务作为底线,将不新增关注类债务作为红线。实行精准化债,进一步摸清政府性债务底数,实行“一债一策”化解政府性存量债务。积极向上争取债券额度,发挥好专项债券对稳投资、扩内需、补短板的重要作用。加强风险源头管控,严格项目审批,严控项目超概算实施,有效遏制债务增量。督促宜投集团加强与商业银行对接力度,充分用好风险缓释政策和融资工具,实现高息债务置换成低息债务、短期债务置换成长期债务,缓解还本压力,降低付息成本,有效化解今年到期隐性债务。

  (四)大力盘活库存资金提效益。按照年初工作计划进一步清理财政应收款项,对近年来部门、乡镇等机构在出借的预算内、预算外、结算专户等

 财政性资金进行清理清查,开具催款书通知借款单位及时还款。彻底清理结余结转指标,对当前财政历年累计结余结转指标进行清理清查,收回预算,统筹用于“三保”和县重点民生项目支出,避免资金或指标沉淀闲置。大力推进全面预算绩效管理改革,坚持“用钱必问效,无效必问责”全面预算绩效管理理念,建立全面预算绩效管理制度体系。

篇四:2022年财政工作总结

2022 年全县财政上半年工作总结暨下半年工作安排

 上半年,全县财政工作在县委、县政府的坚强领导和省市财政部门的关心指导下,牢固树立“以政领财、以财辅政”理念,准确把握财政职能定位,努力克服大规模退税减税、房地产市场下滑、常态化疫情防控等不利因素影响,坚持稳中求进,主动作为,财政、金融、国资、民生工程等工作扎实推进,促进了全县经济平稳运行和各项社会事业全面进步。

 一、上半年重点工作开展情况

  (一)加强收支管理,实现财政平稳运行。一是依法组织征管。加强重点税源企业和重点项目调度,依法组织收入均衡入库,强化收入预期管理,财政收入稳中有升。预计完成一般公共预算收入 10.5 亿元,完成年度目标任务 55.3%,超序时进度 5.3 个百分点,增收 1 亿元,增长 10.5%,其中税收收入完成 7.15亿元,减收 0.72 亿元,下降 9.1%;非税收入完成 3.35 亿元,增收 1.72 亿元,增长 105.5%。二是优化支出结构。坚持统筹兼顾、保障重点原则,把“三保”和助企纾困、乡村振兴等重点支出摆在突出位置,统筹利用上级转移支付资金和财政存量资金等,发挥财政资金捆绑效益,各项支出有序有效。预计完成一般公共预算财政支出 33.2 亿元,同上年持平,占年度预算的 57.2%,其中:民生支出 27.6 亿元,占比 83.1%,同比增长 1%;“三保”支出 15.8 亿元,占比 47.6%,同比增长 3.9%。三是强化开源节流。严格执行省财政厅关于坚持过紧日子的 12项举措,持续推进公务用车经费预算定额管理,加强县直部门公务接待费、会议费、培训费、差旅费管理,大力压减非刚性非重点支出,“三公经费”得到有效控制。严格执行国库集中支付管理制度,规范财政资金拨付和使用程序,加强预算支出动态监控,硬化预算约束,严控预算追加。

 (二)聚集稳住经济,落实助企惠民政策。一是落实减税降费政策。坚持应减尽减、应缓尽缓,确保减税降费政策落地生根。1-5 月份,全县落实小规模纳税人阶段性免征增值税政策减收 0.47 亿元,预计全年减收 0.78 亿元(其中县级

 减收 0.4 亿元);落实地方“六税两费”政策扩围减收 0.33 亿元(其中县级减收 0.33 亿元),预计全年减少收 0.65 亿元(其中县级减收 0.65 亿元);落实更大力度、更广范围、更深层次的增值税留抵退税政策减收 5.97 亿元(其中:中央 2.98 亿元、省级 2.09 亿元、县级 0.9 亿元)。预计全年增值税留抵退税 7亿元左右,县级财力减少 2.52 亿元。二是加强财政政策支持。预算安排企业发展资金 4000 万元、产业发展基金 2000 万元,支持企业物流补贴、出口生产奖励、技术创新等;全面落实疫情期间国有房屋租金免租政策,对承租国有企业经营性用房或行政事业单位国有房产的中小微企业、个体工商户免收租金;安排贴息资金 2000 万元对小微企业和自主创业给予贷款贴息。1-5 月份,支付 36 家规上企业和 9 家物流公司物流补贴 1040 万元;免收 566 家中小微企业和个体工商户租金 1267 万元;累计发放贴息贷款 4255 万元(其中重点人群 57 户 1355 万元,小微企业 14 户 2700 万元),兑现贴息资金 790 万元。三是撬动金融资源助力。继续执行政府性融资担保机构商业担保贷款 1%的费率,创业贷款和扶贫贷款担保继续实行免收费;落实小微企业融资担保业务降费奖补政策,对政府性融资担保机构单户担保 1000 万元及以下、平均担保费率不超过 1%的小微企业、“三农”担保和创业担保业务给予适当保费补贴。推动政府性融资担保机构发挥融资担保增信作用,1-5 月份累计办理新型政银担业务 7.63 亿元、续贷过桥业务 2.1 亿元。引导金融机构加大对受疫情影响市场主体的金融支持,增加中小微企业和个体工商户的首贷、信用贷、续贷等,全县金融机构累计发放首贷 6.46 亿元、信用贷款 13.48 亿元、无还本续贷 9 亿元。强化银企供求信息互通,组织召开了2022 年全县银企对接会,有效解决中小微企业融资难问题。制定出台《*县支持企业上市(挂牌)十条财政奖补政策》,从企业上市奖补、挂牌奖补、新增税收奖励、直接债券融资奖励、直接股权投资奖励等方面给予支持。

 (三)积极服务“三农”,赋能推进乡村振兴。一是加大项目资金投入。持续巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接推进乡村振兴,县本级预算安排衔接推进乡村振兴补助资金 1.35 亿元,清理收回可统筹使用财政存量资金 1500 万元,整合各

 级财政涉农资金5.77 亿元。二是支持特色产业链式发展。整合财政涉农资金 3.22亿元支持农业提质增效暨“6969”工程,统筹资金 4.2 亿元支持全县茶叶、中药材、蚕桑等主导特色产业链式发展。三是加强重点涉农项目建设。投入资金2469.5 万元实施 1 万亩高标准农田项目建设,县级配套资金 2000 万元支持美好乡村及农村人居环境改善,争取资金 5000 万元实施中小河流治理、中型灌区节水改造、小型水库除险加固、水土保持等项目,落实资金 600 万元支持沙河乡、流波䃥镇创建红色美丽乡村,安排资金 830 万元用于全县第八批选派村发展集体经济,争取资金 1000 万元支持铁冲乡创建产业强镇。四是落实财政支农政策。聚焦“两强一增”行动计划,争取资金 1359.9 万元;严格落实土地出让收入用于农业农村投入政策,上半年从土地出让收入中安排资金 3000 万元用于农业农村工作;制定全县种粮农民一次性补贴和农业支持保护补贴实施方案,打卡发放资金 4315 万元;积极推广安徽惠农惠民补贴(一卡通)应用,截至 5 月底向 12.36万农户发放惠农补贴 20 类 49 项资金 2.35 亿元。五是规范项目建设管理。严格执行衔接、整合资金分配使用公告公示、国库集中支付等制度,对纳入直达资金监控系统的专项资金拨付实行由国库直达企业和农户;加大结余资金使用管理,实行先上缴,后由县乡村振兴工作领导小组统一安排使用;积极参与项目集中评审和现场审核,按月开展衔接资金“月调度”,加快项目实施和资金支付进度;委托第三方组织开展 2021 年衔接、统筹整合资金重点项目绩效评价。

 (四)坚持人民至上,保障改善社会民生。面对民生工程机构和内容改革调整,始终坚持把为民办事、为民造福作为首要政绩。今年,全县 16 项民生工程投入资金 10.77 亿元,其中县级配套 2.81 亿元。一是“幼有所育”进展迅速。幼儿托育新增托位 380 个,完成率 135.71%;投资 1000 万元新建 1 所公办幼儿园项目已完成主体建设工程;资助幼儿 1944 人次,完成率 100.31%。二是“学有所教”全面推开。41 所学校开展课后服务,完成率为 107.9%,课后服务学生51403 人,参与率 97.13%,课后服务教师 4249 名,参与率 97.15%。三是“劳有所得”稳步开展。完成就业困难人员兜底计划试点任务,高校毕业生等青年群体

 就业见习 112 人,培养新技工 1087 人,精准对接求职用工,举办招聘活动 82场,服务企业 1293 户次,达成意向 4013 人次。四是“病有所医”不断加强。完成农村适龄妇女“两癌”免费癌筛查 11000 人,城镇低保适龄妇女 228 人;认真落实居民基本医疗保险政策,城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用报销比例、大病保险合规费用报销比例等均达到规定要求。五是“老有所养”提高保障。招募 100 名志愿者在县人民医院、中医院和 3 个乡镇卫生院为老年人门诊就医提供便利服务;完成困难老年人居家适老化改造 56 户,完成率 57%;在梅山镇潭湾、黄林、红星 3 个社区和沙河乡西河村建设助餐点,推进老年助餐服务试点。六是“住有宜居”加速推进。新开工 1366 套棚户区改造有序推进,5 个城镇老旧小区 296 户 3.24 万平方米提升改造工程,现已完成 184 户 2 万平方米;15 分钟健身圈项目规划 27 个健身场地、23 处乡镇建设健身路径,均在建设之中;15分钟阅读圈项目县图书馆阅读空间已正常开放,江店、青山等 2 个社区城市阅读空间计划在 6 月底和 10 月开放; “四好农村路”建设完成农村公路提质改造 14.99公里、养护 179.26 公里。七是“弱有所扶”持续改善。发放农村居民最低生活补助 4959.88 万元,特困救助供养基本生活保障金 2434.46 万元;发放困难残疾生活补贴 11180 人 375.80 万元,重度残疾人护理补贴 14792 人 485.50 万元,困难精神残疾人药费补助 1507 人 150.70 万元,康复训练残疾儿童 279 人,提供残疾儿童适配假肢矫形器等辅助器具 15 人;发放困难职工家庭生活救助金 136 户46.84 万元;办理城乡困难群体法律援助案件 381 件。

 (五)强化国资监管,确保资产保值增值。推进国资国企改革,努力服务县域经济发展大局。一是组建大国资体系。成立**国有投资控股集团有限公司,按照“1+N”架构体系,将全县 38 家国有企业全部纳入集团统一管理运营,初步形成以县城投公司为主体的城市基础设施投资板块、以县产投公司为主体的工业、农业、旅游投资板块和以利达担保公司为主体的服务中小微企业融资板块的县级国有企业战略布局。二是完善制度。依托省投资集团帮扶**国控优势资源,加强组织顶层设计,编制全县深化国有企业改革总体实施方案,完善国有资产监管体

 制,提升国有资本运营效率,规范企业内部决策和运行机制,加强资产整合和战略性重组,健全现代企业制度,做强做大县属国有企业。三是充实经营管理人才。按照“因事设岗、按岗择人、以岗定人”原则,合理配置岗位,面向社会公开招聘 46 名员工,从县级平台公司内部选任 5 名副总经理、2 名总经理助理,充实到县城投、工矿、产投公司经营管理层,调动了国有企业员工干事创业激情。四是持续推进国企改革三年行动。制定出台《*县县属企业工资总额管理办法》,进一步深化县属国有企业劳动、人事、分配三项制度改革,全面落实员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度,组织申报县属国有企业年度经营业绩目标值,实行经营业绩考核和工资总额挂钩的考核管理,确保完成改革任务。五是开展国企改制破产遗留问题专项行动。结合国企改革三年行动计划,组织县直涉企部门开展企业改制破产“回头看”,科学制定方案,实行清单管理,坚持“一企一策”,“盘点销号”问题。3 月底完成纳入市级台账管理的国有企业 1 家、集体企业 3 家;纳入县级台账管理的县林业局竹胶板总厂已落实维稳方案,县科商经信局的异型钢管厂、外贸包装厂和县卫建委的天然保健品厂目前正在推进。六是加强县属国有企业 2021 年度财务审计。委托 4 家会计师事务所对30 家县属国有企业开展审计,并将根据审计结果梳理问题清单,落实整改责任。

 (六)加力开拓创新,财政管理提质增效。一是科学编制预算。启动 2023年部门预算编制工作,优化部门预算编制程序,大力开展预算编制调研和会商;加强部门预算编制管理,深化“零基预算”改革,提高预算编制到位率和科学化、精细化水平;建立预算公开常态化机制,指导 59 个县直部门和 89 个基层预算单位及时公开部门预算和“三公”经费预算,保障广大公众对财政预算的知情权。二是持续推进预算管理一体化改革。进一步完善预算管理相关业务流程,积极配合会计核算、政府采购、预算绩效管理等模块上线运行,并充分利用一体化信息数据开展预算编制、执行分析,预算管理更加全面、规范,预算约束力不断增强。三是强化绩效管理。围绕建立“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系目标,统筹推进预算绩效管理工作,印发《*县 2022 年预算绩效管理工作考核办

 法》等绩效评价、抽查复核方案 4 项,从整体谋划、组织协调、工作重点环节及工作考核等方面作出明确要求,加快了全县预算绩效管理工作推进。明确各级各部门的绩效管理主体责任,实现由财政部门“一家主导”向全县预算部门“共同推进”的转变。持续加强绩效指标体系建设,编制项目绩效目标 1022 个,涉及资金 17.52 亿元;委托第三方开展财政重点工作、重点项目绩效评价 35 个,涉及资金 51.9 亿元。四是加强直达资金监管。完善直达资金常态化监管工作流程,充分利用中央财政直达资金监控系统,对直达资金的分配、下达和使用进行全过程、全天候监督,做到及时接收、及时分配下达,严格执行国库集中支付,确保每笔资金流向明确,账目可查。上半年,全县直达资金 16.33 亿元,累计支出7.25 亿元,支出进度 44.39%。五是盘活存量资金。实行财政存量资金清理常态化,上半年对全县 59 个县直部门和 6 个财政支出科室的财政性资金进行清理,盘活收回部门结余资金 1605 万元、科室专项资金结余 1172 万元,收回存量资金全部安排用于巩固脱贫攻坚成果和民生工程配套。六是优化政府采购营商环境。出台优化政府采购营商环境相关制度,积极支持中、小、微民营企业参与政府采购活动。上半年,累计完成政府采购预算总额 1.95 亿元,节约财政资金 1832.73万元,综合节支率 9.39%。七是加强政府债务管理。保障重点领域合理融资需求,推进专项债发行。上半年,发行专项债券 1.74 亿元、一般债券 0.97 亿元。加强政府债券项目管理,发挥债券资金对经济社会发展的支撑作用,截至 5 月底,专项债券资金支付 1.38 亿元,占发行金额的 79.31%。

 (七)树牢底线思维,健全风险防控机制。牢固树立安全发展理念,增强风险意识,注重防患未然。一是守住县乡“三保”底线。健全完善“三保”监控体系,将“三保”支出足额列入预算。二是守住债务风险底线。加强债务风险源头管理,防止发生系统性区域性债务风险,合理测算当年需要和还本付息资金规模,科学编制年度预算。充分利用财政部隐性债务监测平台管理系统,及时掌握全县隐性债务变化情况,制定化解措施。1-5 月份,化解隐性债务 1.67 亿元。加强风险防控预警,编制债务风险应急处置预案,及时实...

篇五:2022年财政工作总结

政局(国资办)2 2022 上半年工作总结和下半年工作思路

  一、上半年 x 项亮点工作

  (一)财政收入稳扎稳打。亲密关注省对市、市对区的考核细则,专班推动不断强化部门联动,改革创新税收安排机制,重点突出镇街税收总量贡献,推动财政收入提质增效。x-x 月全区实现财政总收入 xx.xx 亿元,同比下降 x.x%;一般公共预算收入xx.xx亿元,同比增长x.x%;税收收入xx.xx亿元,同比下降x.x%;地方收入占总收入比重 xx.x%,税收收入占地方收入比重达 xx.x%。财政收入虽略有下降,但地方收入质量提升明显,经济高质量回升逐步加快。

  (二)压减支出合情合理。出台《关于实行过紧日子要求、全力支持疫情防控确保财政收支平稳运行工作的通知》《关于压减xxxx 年单位部门预算支出的通知》,从严从紧规范部门预算,强化政府过紧日子意识,大力压减一般性支出 xx%、压减三公经费xx%、非刚性非重点专项经费 xx%,压减资金调整用于三保等重点支出。截至 x 月 xx 日,共压减部门预算资金 xxxx 万元,提前超额完成全年省定五减任务中的压减目标,完成率 xxx.xx%。

  (三)向上争取如火如荼。一是重点解读预算草案,主动对接帮助部门,全面统计核定任务,出谋划策向上争取资金。上半

 年,我区共获得 xxxx 年省补助资金 x.xx 亿元,同比增长 xx.x%。其中我局争取省财政 xxxx 年度一事一议财政奖补资金 xxxx 万,同比增长 x.x%。二是重点把握上级政策信息和投资导向,主动向省财政厅争取新增债券。截至 x 月,我区已累计获批债券额度xx.xx 亿元,完成全年安排的 xx.xx%。包括其他专项债券额度xx.xx 亿元、一般债券额度 x.x 亿元、再融资债券额度 x.x 亿元。其中其他专项债券 xx.xx 亿元、一般债券资金 x.x 亿元、再融资债券 x.x 亿元已胜利发行到位。

  (四)风险化解稳健稳控。一是全面压实责任,落实隐性债务化解安排。x-x 月已化解债务 xx.xx 亿元,完成本年化债任务的 xx%。核销政府购买服务未落地部分财政支出责任 xx.xx 亿元,挤压隐性债务水分空间。二是启动国有土地划拨成本第一期补缴工作,争取做大综合财力。截至 x 月中旬,已完成 xxx.xx 亩国有划拨成本补缴,征收金额 xx.xx 亿元,增加地方政府性基金预算收入 xx.xx 亿元。三是全面防范风险,做好隐性债务降本减息。抢抓年初疫情防控下降息契机,促成 xx.x 亿元隐性债务、xx 亿元国有集团公司实体化债务降成本落地,另外有 xx.x 亿元隐性债务降成本即将落地,总计可节约融资成本 x.x 亿元。

  (五)国企改革出新出彩。一是出台改革方案,起草工作要点,制定任务分解表,出台工资、人事、财务、机构等方面的四项制度,全面布局国企改革,明确改革要点明细,细化责任分工,

 规范内部管理。二是加强资产管理。截至 x 月 xx 日,梳理出我区闲置拆迁未安置城建资产 xxx 处、国有企业存量厂房(房产)及土地资产 xxx 处、自管直管公房 xx 处。第一季度末,国有企业平均资产负债率从 xx.xx%降至 xx.xx%,实现资产负债率比 xxxx 年末降低 x 个百分比左右的目标。三是开拓融资。x 月,利用集团现有棚改项目落地银行授信 xx 亿元,保障集团公司疫情期间资金足够;x 月 xx 日,瓯海经投债券 xx 亿元力排疫情风险在 x 提前胜利发行;x 月 xx 日新城集团公司胜利发行瓯海区首支 PPN(定向债务融资工具),金额 x 亿元,期限 x 年,票面利率 x.xx%,创xxxx 年 x 地区同级别类国企公司最低发行价格;x 月,新城集团公司项目贷款 x.x 亿元获农发行批准,期限 x 年,年利率 x.xx%,并获一年 x.x%实惠,即第一年执行利率 x.xx%,可节约利息 xxx万元。

  (六)惠企兑现不折不扣。一是做好惠企资金预算支配,全年支配预算 x.xx 亿元。打通政策兑现各环节,推出惠企兑现三色图,加快政策兑现进度。截至 x 月 xx 日,我区惠企政策已兑现xxxxx.xx 万元,兑现率达 xx.xx%。二是成立政策兑现办公室,开拓惠企政策兑现快车道,集中兑付 xx+xx+xx 条疫情期间政策,助力企业复工复产。当天兑付第一批政策资金 xxx.xx 万元。三是发挥财政杠杆作用,扶持中小微企业发展。建立风险缓释机制、设置银行业考核指标、促进政银企对接会、修订财政竞争性存放实

 施细则等引导金融机构扶持中小微企业发展。同时,拨付拟上市企业上市风险共担基金 xxxx 万元,削减企业上市前资金流通风险。

  二、存在问题及短板

  (一)收支平衡面临新冲突。我区原有税源基础稳固,但受营改增后续影响和国内外疫情影响,今年税收征收形势严峻。且税源经济建设具有延迟性,短期内对税收收入增长的贡献难以显现。同时,当前疫情冲击、减税降费、经济下行三碰头,主动的财政政策落地和更大规模的减税降费持续推动,财政支出既要确保两战支出,兜牢三保底线,还要保障三大攻坚战、两区建设以及中心城区建设等系列大事要事,财政支出骤增形势明显,支出压力不断增大。

  (二)风险防控面临新压力。既要根据打好防范化解重大风险攻坚战的要求,削减隐性债务存量,严控隐性债务增量,又要依法依规创新融资方式,全面保障建设发展的资金需求。xxxx 年末我区隐性债务总额 xxx.xx 亿元,占全市(含县市)隐性债务总额的 x/x,位列全市各县市区第一,债务率达 xxx%,远超省政府规定 xxx%的债务率红色警戒线。而今年新争取地方政府债券xx.xx 亿元,隐性债务水分已挤出,化债降红任务艰难。

  三、下半年 x 项重点工作

  (一)突出抓好组织收入。以市、区考核优秀为总目标,联合税务部门,通过强征管、育税源、促增收等多途径稳企业稳税

 源稳收入,力争财政总收入、一般公共预算收入同步回升。全面根据市财政条线工作要求,对各项工作开展梳理,确保条线要求的各项工作不扣分、少扣分,确保一般公共预算增幅在全市各县市区排名处于有利位置,最终实现财政收入高质量增长。

  (二)强化支出执行管理。一是集中财力办大事要事,从严限制新增支出,削减非必要支出,优先支配重大基础设施建设、重点片区、重点民生实事项目和重点扶持产业资金,全力保障疫情防控、复工复产等重点支出,切实提升支出执行管理水平,提高财政资金运用效益。二是依据形势改变和上级政策调整,协作相关单位修订完善 x+x+xx 产业政策体系,加强新业态、个体工商户和小微企业扶持力度。同时推动各项惠企政策 xxx%快速兑现。

  (三)主动向上争取资金。一是时刻关注因疫情影响尚未出台相关方案的上级补助项目,结合上级要求,重点针对公共卫生设施、市政设施、老旧小区改造、物资收储等项目,主动指导相关单位做好争取打算。二是协同发改等部门根据时间节点做深做实做细专项债项目前期工作,加强与上级财政部门沟通联系,主动向上争取新增债券额度。同时督促各项目业主单位在依法合规、确保工程质量平安的前提下,加快专项债券资金支出进度,争取专项债专班考核取得好成果。

  (四)加强债务风险管控。一是引导各业主单位尽快完成国有土地划拨成本第一期补缴工作,做大我区财政地方综合财力。

 二是推动融资平台转型,在前期注入优质资产的基础上,加快实体化运作进程,实现资产覆盖负债、收益覆盖利息,化解存量地方政府隐性债务。三是引导政府购买服务业主单位与相关国有企业签订政府购买服务补充协议,促成各承建国有企业与融资债权银行签订补充协议,同时争取财政部 x 监管局认可,核销政府购买支出责任,降低地方政府隐性债务余额。

  (五)推动国资国企改革。一是帮助部门出资或监管企业完成整合、股权划转、改制和注销等工作,做好国资系统内企业的股权划转相关工作。并每周开展进度上报,督促各单位加快进度,按时完成各项工作。二是与教化局对接,探讨解决历年校网调整后校舍的历史遗留问题。依据前期排查工作,结合市政府下达我区的盘活任务,拟定优化盘活方案,全面开展国有存量资产盘活专项行动。三是制定六家集团公司 xxxx 年度目标任务值和评分细则,将融资成本下降幅度、税收增长幅度纳入考核,引导企业加强经营,参加市场化竞争。

  (六)深化开展财政监管。一是加快建立全方位、全过程、全覆盖预算绩效体系,加强绩效结果应用。对全区的预算单位的绩效管理工作进行全考核、全评分,实现绩效管理全覆盖,利用绩效手段科学监管财政资金运用。二是针对产业扶持资金、防疫资金、复工复产资金开展专项监督检查,开展年度财政专户资金及预算单位财政资金竞争性存放检查,强化扶贫领域监管工作,

 更好迎接下半年中心督察组的专项督查。三是开展行政事业单位会计信息质量检查和重点行业领域会计监督,将会计监督工作与财政财务日常监督检查、预算执行监督等工作有机结合,着力规范单位会计核算和信息披露。

  四、看法建议

  (一)强化部门联动,做好项目谋划。我区的专项债项目小而散,未形成区域性的大项目,发改部门与各项目单位要加大加深专项债项目谋划力度,结合专项债针对的十大领域、抗疫特殊国债项目支持的十大领域,进行更深层次谋划挖掘,把握国家抗疫特殊国债争取契机,提前做好项目规划、融资和收益测算,并对项目融资与收益平衡方案的合法性、真实性负责。

  (二)加强绩效意识,发挥督考作用。针对因立项谋划仓促导致前期工作不到位的状况,建议项目业主单位尽快攻关,或提请区政府出具容缺处理看法,尽快整改落实到位。同时建议将业主单位债券资金运用进度纳入督考,督促各业主单位加快项目实施进度,尽早开工实施,形成实物工作量,加快债券资金运用支付确保我区专项债专班考核加分。建议区政府重申绩效意识,引导各部门树立谁用钱谁负责、花钱必问效、无效必问责的理念,压实绩效管理责任。

篇六:2022年财政工作总结

政管理办公室 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划

 *镇财政管理办公室上半年在镇党委、政府和上级各部门的关心重视下,各项工作有序开展,主要完成了以下几方面工作:

 一、上半年财政收支基本情况

  上半年,我办根据我镇 2022 年度财政收支预算,坚持量入为出、量力而行的原则,调整收支结构,控制总量,确保收支平衡。

 1 1 、一般预算及基金收入

  1-6 月份预计实现财政收入 14060 万元,完成预算的 48%,比上年同期减少 20.8%;其中中央收入 6750 万元,地方收入 7310 万元,分别完成年初预算的 47.8%、48.2%,比上年同期分别减少 19.6%、减少 21.7%。上半年收入大幅下降原因:一是国鼎矿业上半年因分红缴纳个税 1188 万元,而去年同期因分红缴纳个税 3400 万元,同比下降65%,个税下降主要原因是国鼎矿业与经济开发区因塘渣供货纠纷需赔偿 1.5 亿元,导致分红大幅下降今年仅分红 5900 万,而 21 年分红1.7 亿元;二是受国家税务局和财政部关于实施制造业中小微企业延缓缴纳部分税费政策的影响,上半年我镇共有 280 家企业享受该政策,共计缓缴税费 3800 万元。

 2 2 、一般预算及基金预算支出情况

  1-6 月份预计完成一般预算支出 4164 万元,完成预算的 45.6%,比上年同期增加 24.1%;基金预算 1-6 月份预计支出 1688.6 万元,完成预算的 47.7%,其中其他政府性基金支出 1688.6 万元。

 二、财务管理工作

  1、严格执行财政预算,按时完成对各单位的资金拨付,保证各单位资金及时到位,确保其正常工作的运行;协助各职能办公室下发和落实各类专项资金,确保专款专用,并配合各办做好其他各项补助、补贴、奖励等款项的发放工作。同时抓好“收支两条线”管理工作,对下属单位财务工作进行监督和业务指导,对领取、使用的各类票据进行登记管理,通过票据管理,防止和杜绝坐收坐支和收入不缴入专户的现象发生。

 2、完成行政事业单位账户管理和公款竞争性存放管理专项检查工作。根据上级要求对我镇所有银行账户和公款竞争性存放管理各项制度执行情况进行了自查,总体情况良好,但也发现我镇高等级公路建设指挥所专户未采取竞争性招标,发现后我办及时于 4 月份在**区公共交易站对该账户竞争性招标,最终由**银行**支行中标,并签订存款协议。

 三、审计工作完成情况。

 1、协助农办、城建办等相关部门和单位做好工程竣工审计的申报工作,并督促相关审计中介单位及时、高质量地完成审计工作。1-6月份开展了对**村公共活动中心项目、**菜场北雨污水分流工程、应急管理中心装修工程、防疫应急围挡工程等项目的审计工作。

 2、根据年初安排对全镇 7 家下属单位和 17 个行政村 2021 年度的财务状况开展常规财务审计,目前已初步汇总 17 个行政村审计中发现的问题,并将需要各村核实的问题下发至各村进行确认;7 个下属单位的相关会计凭证及资料已完成梳理,下步将按计划开展常规财务审计。同时上半年根据区审计局要求协助开展对农贸市场改造提升实施情况专项审计调查和 2019-2020 年政府投资项目自行组织决算审计管理情况专项审计调查的相关整改情况进行联合督查。

 3、开展审计“回头看”工作。上半年对 2020 年区委巡察中提出的财务问题重新进行梳理,并结合巡察整改报告对镇本级、下属单位、行政村的整改情况进行“回头看”,从检查情况来看各单位基本完成整改落实,但还存在国资出租合同签订不及时、租金收取不及时情况,已要求相关科室落实整改。

 下半年工作计划:

  下半年,我办将根据镇财政管理体制,充分发挥财政职能,抓好增收节支,优化支出结构,确保完成财政收支任务,主要做好以下几块工作:

 一、认真执行财政预算,合理调度资金。

  下半年,继续根据我镇 2022 年财政预算安排,按照财政管理体制方案,结合我镇实际,坚持量入为出、量力而行的原则,严格财政预算,调整收支结构,控制总量,确保全年收支平衡。同时,我办将及时做好财政收支状况的预测和分析,特别是针对镇内力达物流、国鼎矿业、**建筑、和发置业等几家纳税骨干企业,及时跟进他们的销售及纳税情况并对税收数据进行及时统计。

 二、优化支 出结构,严格控制财政支出。

  下半年,将进一步优化财政支出结构,提高财政资金的针对性和有效性。上半年因疫情影响,财政收入大幅下降,相关防疫支出又大大增加,这给全年财政收支平衡带来较大压力,为此需进一步强化过紧日子的思想,坚持保基本民生、保工资、保运转优先,严格控制“两费”和“三公经费支出”,降低行政运行成本,将有限的资金用在刀刃上,不断优化财政支出结构,坚决削减取消低效无效支出,统筹安排各类财政专项资金,提高财政资金使用效益。

 三、严肃财经纪律,强化财务管理。

  下半年,将进一步落实财务管理制度,严肃财经纪律,规范财务行为,以控制管理制度为基础,对相关财务制度的落实情况进行检查和规范,重点对财政预算、资金支出、国资管理、印章管理、合同管理等方面进行规范,堵住相关财务漏洞,规范财务收支,确保财政资

 金安全。同时,将对各下属单位的财务状况开展一次的检查和业务指导,切实规范下属单位在资金收支、工程建设及资产管理等方面的行为,有效提升下属单位的财务管理水平。

 四、做好审计工作。

  下半年,继续开展对 7 个下属单位和 17 个行政村 2021 年度的常规财务审计,并根据审计报告要求各单位完成对相关问题的整改落实。同时继续推进审计“回头看”工作,下半年针对 2021 年主要领导任期经济责任审计、自然资源资产管理责任审计、年度财政决算审计 3个审计报告中提出问题的落实整改情况进行“回头看”,对相关单位的整改情况进行一次检查,确保整改落实到位,促进建立长效机制。

篇七:2022年财政工作总结

某县财政局 xxxx 年上半年工作总结和下半年工作打算

 今年以来,县财政局在县委、县政府的正确领导下,牢牢把握“稳字当头、稳中求进”总基调,认真落实积极财政政策,积极应对需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,为全县经济社会持续健康、高质量发展提供了坚实的财力保障。现将 xxxx 年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下:

 一、财政收支完成情况 元—x 月份,全县地方财政总收入预计完成 xx 万元(上年同期 xx 万元),增长 xx%。其中,一般公共预算收入预计完成 xx 万元(上年同期 xx 万元),增长 xx%,继续保持平稳增长。一般公共预算收入中税收收入预计完成 xx 万元(上年同期 xx 万元),增长 xx%,占一般公共预算收入的 xx%;非税收入预计完成 xx 万元(上年同期 xx 万元),下降 xx%,占一般公共预算收入的 xx%。全县一般公共预算支出预计完成 xx 万元(上年同期 xx 万元),增长 xx%。

 二、财政重点工作推进情况 (一)强化税源建设,全力拓宽“聚财之道”。抢抓国家扩大直达资金范围机遇,积极包装项目,争取上级直达转

 移支付资金 xx 亿元,缓解地方财政压力。充分发挥统筹协调职能,大力争取 xxxx 年新增政府债券,截至目前,争取上级下达我县新增政府债券限额 xx 万元,同比增长 xx%。其中,一般债券 xx 万元,专项债券 xx 万元。抢抓国家推动平台经济规范健康持续发展的重大机遇,鼓励各乡镇积极招引平台企业,提高对企业的优惠政策和对乡镇的奖励力度,增强了乡镇招引平台企业的积极性,x—x 月份平台企业预计实现地方税收 xx 万元。加强对 xx、xx、xx 等 xx 家重点企业税源监控,全县重点企业元—x 月预计实现全口径税收 xx亿元,同比增收 xx 亿元。加强收支管理,实现财政平稳运行。一是依法组织征管。加强重点税源企业和重点项目调度,依法组织收入均衡入库,强化收入预期管理,财政收入稳中有升。预计完成一般公共预算收入 xx.x 亿元,完成年度目标任务 xx.x%,超序时进度 x.x 个百分点,增收 x 亿元,增长xx.x%,其中税收收入完成 x.xx 亿元,减收 x.xx 亿元,下降x.x%;非税收入完成x.xx亿元,增收x.xx亿元,增长xxx.x%。二是优化支出结构。坚持统筹兼顾、保障重点原则,把“三保”和助企纾困、乡村振兴等重点支出摆在突出位置,统筹利用上级转移支付资金和财政存量资金等,发挥财政资金捆绑效益,各项支出有序有效。预计完成一般公共预算财政支出 xx.x 亿元,同上年持平,占年度预算的 xx.x%,其中:民生支出 xx.x 亿元,占比 xx.x%,同比增长 x%;“三保”支出

 xx.x 亿元,占比 xx.x%,同比增长 x.x %。三是强化开源节流。严格执行省财政厅关于坚持过紧日子的 xx 项举措,持续推进公务用车经费预算定额管理,加强县直部门公务接待费、会议费、培训费、差旅费管理,大力压减非刚性非重点支出,“三公经费”得到有效控制。严格执行国库集中支付管理制度,规范财政资金拨付和使用程序,加强预算支出动态监控,硬化预算约束,严控预算追加。

 (二)聚集稳住经济,落实助企惠民政策。一是落实减税降费政策。坚持应减尽减、应缓尽缓,确保减税降费政策落地生根。x-x 月份,全县落实小规模纳税人阶段性免征增值税政策减收 x.xx 亿元,预计全年减收 x.xx 亿元(其中县级减收 x.x 亿元);落实地方“六税两费”政策扩围减收 x.xx亿元(其中县级减收 x.xx 亿元),预计全年减少收 x.xx 亿元(其中县级减收 x.xx 亿元);落实更大力度、更广范围、更深层次的增值税留抵退税政策减收 x.xx 亿元(其中:中央x.xx 亿元、省级 x.xx 亿元、县级 x.x 亿元)。预计全年增值税留抵退税 x 亿元左右,县级财力减少 x.xx 亿元。二是加强财政政策支持。预算安排企业发展资金 xxxx 万元、产业发展基金 xxxx 万元,支持企业物流补贴、出口生产奖励、技术创新等;全面落实疫情期间国有房屋租金免租政策,对承租国有企业经营性用房或行政事业单位国有房产的中小微企业、个体工商户免收租金;安排贴息资金 xxxx 万元对小

 微企业和自主创业给予贷款贴息。x-x 月份,支付 xx 家规上企业和 x 家物流公司物流补贴 xxxx 万元;免收 xxx 家中小微企业和个体工商户租金xxxx万元;累计发放贴息贷款xxxx万元(其中重点人群 xx 户 xxxx 万元,小微企业 xx 户 xxxx万元),兑现贴息资金 xxx 万元。三是撬动金融资源助力。继续执行政府性融资担保机构商业担保贷款 x%的费率,创业贷款和扶贫贷款担保继续实行免收费;落实小微企业融资担保业务降费奖补政策,对政府性融资担保机构单户担保xxxx 万元及以下、平均担保费率不超过 x%的小微企业、“三农”担保和创业担保业务给予适当保费补贴。推动政府性融资担保机构发挥融资担保增信作用,x-x 月份累计办理新型政银担业务 x.xx 亿元、续贷过桥业务 x.x 亿元。引导金融机构加大对受疫情影响市场主体的金融支持,增加中小微企业和个体工商户的首贷、信用贷、续贷等,全县金融机构累计发放首贷 x.xx 亿元、信用贷款 xx.xx 亿元、无还本续贷 x 亿元。强化银企供求信息互通,组织召开了 xxxx 年全县银企对接会,有效解决中小微企业融资难问题。制定出台《金寨县支持企业上市(挂牌)十条财政奖补政策》,从企业上市奖补、挂牌奖补、新增税收奖励、直接债券融资奖励、直接股权投资奖励等方面给予支持。

 (三)积极服务“三农”,赋能推进乡村振兴。一是加大项目资金投入。持续巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接推进

 乡村振兴,县本级预算安排衔接推进乡村振兴补助资金 x.xx亿元,清理收回可统筹使用财政存量资金 xxxx 万元,整合各级财政涉农资金 x.xx 亿元。二是支持特色产业链式发展。整合财政涉农资金 x.xx 亿元支持农业提质增效暨“xxxx”工程,统筹资金 x.x 亿元支持全县茶叶、中药材、蚕桑等主导特色产业链式发展。三是加强重点涉农项目建设。投入资金xxxx.x 万元实施 x 万亩高标准农田项目建设,县级配套资金xxxx 万元支持美好乡村及农村人居环境改善,争取资金 xxxx万元实施中小河流治理、中型灌区节水改造、小型水库除险加固、水土保持等项目,落实资金 xxx 万元支持沙河乡、流波䃥镇创建红色美丽乡村,安排资金 xxx 万元用于全县第八批选派村发展集体经济,争取资金 xxxx 万元支持铁冲乡创建产业强镇。四是落实财政支农政策。聚焦“两强一增”行动计划,争取资金 xxxx.x 万元;严格落实土地出让收入用于农业农村投入政策,上半年从土地出让收入中安排资金 xxxx万元用于农业农村工作;制定全县种粮农民一次性补贴和农业支持保护补贴实施方案,打卡发放资金 xxxx 万元;积极推广安徽惠农惠民补贴(一卡通)应用,截至 x 月底向 xx.xx万农户发放惠农补贴 xx 类 xx 项资金 x.xx 亿元。五是规范项目建设管理。严格执行衔接、整合资金分配使用公告公示、国库集中支付等制度,对纳入直达资金监控系统的专项资金拨付实行由国库直达企业和农户;加大结余资金使用管理,

 实行先上缴,后由县乡村振兴工作领导小组统一安排使用;积极参与项目集中评审和现场审核,按月开展衔接资金“月调度”,加快项目实施和资金支付进度;委托第三方组织开展 xxxx 年衔接、统筹整合资金重点项目绩效评价。

 (四)坚持人民至上,保障改善社会民生。面对民生工程机构和内容改革调整,始终坚持把为民办事、为民造福作为首要政绩。今年,全县xx项民生工程投入资金xx.xx亿元,其中县级配套 x.xx 亿元。一是“幼有所育”进展迅速。幼儿托育新增托位 xxx 个,完成率 xxx.xx%;投资 xxxx 万元新建x 所公办幼儿园项目已完成主体建设工程;资助幼儿 xxxx 人次,完成率 xxx.xx%。二是“学有所教”全面推开。xx 所学校开展课后服务,完成率为 xxx.x%,课后服务学生 xxxxx人,参与率 xx.xx%,课后服务教师 xxxx 名,参与率 xx.xx%。三是“劳有所得”稳步开展。完成就业困难人员兜底计划试点任务,高校毕业生等青年群体就业见习 xxx 人,培养新技工 xxxx 人,精准对接求职用工,举办招聘活动 xx 场,服务企业 xxxx 户次,达成意向 xxxx 人次。四是“病有所医”不断加强。完成农村适龄妇女“两癌”免费癌筛查 xxxxx 人,城镇低保适龄妇女 xxx 人;认真落实居民基本医疗保险政策,城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用报销比例、大病保险合规费用报销比例等均达到规定要求。五是“老有所养”提高保障。招募 xxx 名志愿者在县人民医院、中医院和 x 个

 乡镇卫生院为老年人门诊就医提供便利服务;完成困难老年人居家适老化改造 xx 户,完成率 xx%;在梅山镇潭湾、黄林、红星 x 个社区和沙河乡西河村建设助餐点,推进老年助餐服务试点。六是“住有宜居”加速推进。新开工 xxxx 套棚户区改造有序推进,x 个城镇老旧小区 xxx 户 x.xx 万平方米提升改造工程,现已完成 xxx 户 x 万平方米;xx 分钟健身圈项目规划 xx 个健身场地、xx 处乡镇建设健身路径,均在建设之中;xx 分钟阅读圈项目县图书馆阅读空间已正常开放,江店、青山等 x 个社区城市阅读空间计划在 x 月底和 xx 月开放; “四好农村路”建设完成农村公路提质改造 xx.xx 公里、养护 xxx.xx 公里。七是“弱有所扶”持续改善。发放农村居民最低生活补助 xxxx.xx 万元,特困救助供养基本生活保障金 xxxx.xx 万元;发放困难残疾生活补贴 xxxxx 人 xxx.xx 万元,重度残疾人护理补贴 xxxxx 人 xxx.xx 万元,困难精神残疾人药费补助 xxxx 人 xxx.xx 万元,康复训练残疾儿童 xxx人,提供残疾儿童适配假肢矫形器等辅助器具 xx 人;发放困难职工家庭生活救助金 xxx 户 xx.xx 万元;办理城乡困难群体法律援助案件 xxx 件。

 (五)强化国资监管,确保资产保值增值。推进国资国企改革,努力服务县域经济发展大局。一是组建大国资体系。成立安徽金寨国有投资控股集团有限公司,按照“x+N”架构体系,将全县 xx 家国有企业全部纳入集团统一管理运营,

 初步形成以县城投公司为主体的城市基础设施投资板块、以县产投公司为主体的工业、农业、旅游投资板块和以利达担保公司为主体的服务中小微企业融资板块的县级国有企业战略布局。二是完善制度。依托省投资集团帮扶金寨国控优势资源,加强组织顶层设计,编制全县深化国有企业改革总体实施方案,完善国有资产监管体制,提升国有资本运营效率,规范企业内部决策和运行机制,加强资产整合和战略性重组,健全现代企业制度,做强做大县属国有企业。三是充实经营管理人才。按照“因事设岗、按岗择人、以岗定人”原则,合理配置岗位,面向社会公开招聘 xx 名员工,从县级平台公司内部选任 x 名副总经理、x 名总经理助理,充实到县城投、工矿、产投公司经营管理层,调动了国有企业员工干事创业激情。四是持续推进国企改革三年行动。制定出台《金寨县县属企业工资总额管理办法》,进一步深化县属国有企业劳动、人事、分配三项制度改革,全面落实员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度,组织申报县属国有企业年度经营业绩目标值,实行经营业绩考核和工资总额挂钩的考核管理,确保完成改革任务。五是开展国企改制破产遗留问题专项行动。结合国企改革三年行动计划,组织县直涉企部门开展企业改制破产“回头看”,科学制定方案,实行清单管理,坚持“一企一策”,“盘点销号”问题。x 月底完成纳入市级台账管理的国有企业 x 家、

 集体企业 x 家;纳入县级台账管理的县林业局竹胶板总厂已落实维稳方案,县科商经信局的异型钢管厂、外贸包装厂和县卫建委的天然保健品厂目前正在推进。六是加强县属国有企业 xxxx 年度财务审计。委托 x 家会计师事务所对 xx 家县属国有企业开展审计,并将根据审计结果梳理问题清单,落实整改责任。

 (六)加力开拓创新,财政管理提质增效。一是科学编制预算。启动 xxxx 年部门预算编制工作,优化部门预算编制程序,大力开展预算编制调研和会商;加强部门预算编制管理,深化“零基预算”改革,提高预算编制到位率和科学化、精细化水平;建立预算公开常态化机制,指导 xx 个县直部门和 xx 个基层预算单位及时公开部门预算和“三公”经费预算,保障广大公众对财政预算的知情权。二是持续推进预算管理一体化改革。进一步完善预算管理相关业务流程,积极配合会计核算、政府采购、预算绩效管理等模块上线运行,并充分利用一体化信息数据开展预算编制、执行分析,预算管理更加全面、规范,预算约束力不断增强。三是强化绩效管理。围绕建立“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系目标,统筹推进预算绩效管理工作,印发《金寨县 xxxx 年预算绩效管理工作考核办法》等绩效评价、抽查复核方案 x 项,从整体谋划、组织协调、工作重点环节及工作考核等方面作出明确要求,加快了全县预算绩效管理工作

 推进。明确各级各部门的绩效管理主体责任,实现由财政部门“一家主导”向全县预算部门“共同推进”的转变。持续加强绩效指标体系建设,编制项目绩效目标 xxxx 个,涉及资金 xx.xx 亿元;委托第三方开展财政重点工作、重点项目绩效评价 xx 个,涉及资金 xx.x 亿元。四是加强直达资金监管。完善直达资金常态化监管工作流程,充分利用中央财政直达资金监控系统,对直达资金的分配、下达和使用进行全过程、全天候监督,做到及时接收、及时分配下达,严格执行国库集中支付,确保每笔资金流向明确,账目可查。上半年,全县直达资金 xx.xx 亿元,累计支出 x.xx 亿元,支出进度 xx.xx%。五是盘活存量资金。实行财政存量资金清理常态化,上半年对全县 xx 个县直部门和 x 个财...

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